Das erleben Frauen im Arbeitsalltag!
“Wenn der Rock kurz ist, kannst du auch besser Netzwerken.“ Wir möchten Euch persönliche Geschichten von Frauen im Arbeitsalltag erzählen.
Weibliche Stellen gegen die Diskriminierung von Frauen
Wir haben uns entschieden! Wir verraten Euch alles über die Aktion Searchtalent is femal und unsere Umfrage: Frauen in der Arbeitswelt.
Sicherheit als neuer Arbeitnehmer-Trend
Die Arbeitnehmer-Prioritäten haben sich seit Corona stark verschoben. Statt auf einen Jobwechsel setzt man jetzt wieder mehr auf Sicherheit.
Azubi Recruiting Trends 2020 – Was GenZ wirklich will!
Azubi Recruiting Trends 2020 – die neue Studie. Schüler, Azubis und Ausbilder geben wieder detaillierte Einblick in die Welt von Generation Z.
Unternehmen gehen mit neuer Stärke aus der Corona-Krise
Nicht alle Unternehmen haben mit den Folgen der erste Corona-Welle zu kämpfen. Die „safely back to work“-Befragung zeigt neue positive Impulse.
Corona Jobsuche – Bewerber werden immer flexibler
Die Arbeitswelt verändert sich, das merken auch Jobsuchende nun immer häufiger. Wie Bewerber reagieren, zeigt eine aktuelle StepStone Studie.
Mitarbeiterzufriedenheit geht alle an!
Wie glücklich sind Deutschlands Arbeitnehmer? Mit Dieser und weiteren Frage hat sich der Coworking-Anbieter Mindspace beschäftigt und 5.000 Angestellte aus 7 Ländern zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit befragt. Wir zeigen Euch die Ergebnisse dieser interessanten Umfrage.
Mit hoher Wechselbereitschaft ins Jahr 2020 – Recruiter macht Euch bereit
Es ist wieder soweit! Recruiter haben aktuell wieder mehr Chancen den richtigen Nerv bei potenziellen Kandidaten zu treffen, denn auch zufriedene Mitarbeiter lassen sich zum Jahresanfang eher für einen neuen Job begeistern. Wir haben uns das Phänomen Wechselbereitschaft am Jahresanfang genauer angeschaut.
Employer Branding – alle reden, aber keiner kümmert sich
Die wenigsten Unternehmen kümmern sich um Ihre Arbeitgebermarke. Das bestätigen jetzt die Recruiting-Reports 2019/2020.
War for ITaltents – So gewinnt man IT-Talente für sich!
Unsere Welt wird immer komplexer, vernetzter, mobiler und digitaler. Besonders junge Talente und gut ausgebildetes Fachpersonal in Bereichen, wie IT und Entwicklung, sind daher extrem gefragt. Wir sprechen vom – War for ITaltents.
