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Die Stellenprofile der Zukunft gestalten

Stellenprofile vorausschauend und zukunftsorientiert umsetzen Eine der größten Herausforderungen für Unternehmen ist unbestritten der Kampf um die besten Talente. Dazu wird viel Geld z.B. in Employer Branding oder Headhunter investiert. Nicht selten wird in diesem Wettkampf ein entscheidendes Mittel nicht zielführend eingesetzt: Das aussagekräftige und vor allem zukunftsfähige Stellenprofil. HR Strategin und Beraterin Martina Reiß

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Macht Schluss mit dem Benefit Bullshit Bingo!

In vielen Stellenanzeigen liest man von attraktiven Benefits – von New Work Kultur zum Fitnessangebot, bis hin zum legendären Obstkorb wird einiges geboten. Doch im Ernst, wie spannend und glaubhaft ist dieses Benefit Bullshit Bingo noch? Wir zeigen, worauf es wirklich bei einem echten Traumjob ankommt und was Recruiter daraus lernen können.