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Studie: Jobabsage wegen unmoralischer Postings im Netz!

Warum Facebook und Co Einfluss auf unsere Karriere haben Anschreiben, Lebenslauf und heute auch das Facebook-Profil! Auch bei der Bewerberauswahl rücken Social Media Kanäle immer mehr in den Fokus. Die Postings in den Netzwerken verraten nämlich einiges über Kandidaten. Wer hier unmoralisches Verhalten zeigt, wird oft als weniger kompetent eingeschätzt. So kommt es auch zur Jobabsage

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Studie: So muss Social Media für Personalmarketing genutzt werden

In Sachen Social Media gibt es nun einiges mehr zu beachten. In vielen Fällen lohnt es sich mit dem Trend zu gehen und das Unternehmen auf weiteren Kanälen zu präsentieren. Doch Achtung – wer bereits mit vorhandenen Social Media Plattformen keinen optimalen Auftritt erzielen kann, sollte sich zunächst um die existenten Kanäle intensiv kümmern. Die Studie zeigt deutlich, dass es seitens der Unternehmen noch viele Hindernisse gibt.

Employer Branding Social Media

How important is Social Media for good Employer Branding

Why Social Media is becoming increasingly important for Employee Recruitment Employer branding is becoming increasingly important. This has been stated for years in specialist articles, but also in current publications. An absolute understatement! Employer branding is not becoming increasingly important – it IS an established and important component of recruiting for companies. Whoever deals with the topic of

Employer Branding Social Media

So wichtig ist Social Media für gutes Employer Branding

Warum Social Media für die Mitarbeitergewinnung immer wichtig wird Employer Branding gewinnt zunehmend an Bedeutung – so liest man es schon seit Jahren in Fachartikeln, aber auch in aktuellen Publikationen. Ein absolutes Understatement! Employer Branding gewinnt nicht zunehmend an Bedeutung – es ist für Unternehmen inzwischen ein etablierter und gewichtiger Baustein ihres Recruitings. Wer sich

Facebook Recruiting Tipps

10 Tipps für erfolgreiches Facebook Recruiting

Mit Facebook Recruiting mehr Talente gewinnen Social Recruiting wird immer attraktiver für Recruiter und besonders Facebook bietet mit seiner Vielzahl an Nutzern verschiedenste Talente und Möglichkeiten. Um beim Facebook Recruiting erfolgreich zu sein, muss man jedoch über klassische Recruiting-Methoden hinaus gehen. Zudem stellen ständig wechselnde Algorithmen und Datenschutzbestimmungen Recruiter vor echte Herausforderungen. Wie man die Chancen

Generation Z rekrutieren

Recruiting Spezial: Generation Z rekrutieren

Generation Z rekrutieren – Die Zukunft mit den Digital Natives Zeit für Generation Z – der demografische Wandel trifft auf die Arbeitswelt. Bereits im Jahr 2020 werden etwa 36% der Arbeitnehmer der Generation Z angehören. Grund genug sich mit dieser Zielgruppe auseinanderzusetzen. Doch wie wird Generation Z eigentlich definiert und wie genau kann man die

7-arten-von-recruiting-videos

7 Arten von Recruiting Videos – So überzeugt man Bewerber heute

Mit solchen Recruiting Videos erreicht man garantiert jede Zielgruppe Recruiting Videos sind mehr als nur Trend! Mit unglaublicher Reichweite, tiefen Einblicken, direkter Kommunikation, Emotionen und Unterhaltung sind Videos für potenzielle Bewerber ein echtes Power-Tool mit hoher Effizienz für jedes Unternehmen. Mit einem guten Recruiting Video gewinnt man nicht nur neue Mitarbeiter. Das Image wird aktiv

Recruiting Deutschland Unternehmen auf der Suche

Studie: Recruiting Deutschland – Unternehmen auf der Suche

Studie: Wie Unternehmen nach neuen Mitarbeitern suchen So funktioniert Recruiting in Deutschland! Eine neue Studie von StepStone zeigt uns interessante Kennzahlen aus der deutschen Recruiting-Welt.  Rund 20.000 Führungs- und Fachkräfte und etwa 3.500 Recruiter nahmen im zweiten Quartal 2017 an der Online-Befragung von StepStone teil. Die Ergebnisse liefern dabei vor allem Auskunft über Erfolgsfaktoren der