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Erfolgreiches Recruiting mit Active Sourcing und Performance Marketing

Modernes Recruiting mit Active Sourcing und Performance Marketing Der Arbeitsmarkt hat sich stark gewandelt – einfach nur Stellenanzeigen schalten, reicht schon lang nicht mehr aus. Recruiter und HRler müssen jetzt aktiv werden! Wie erfolgreiches modernes Recruiting in Zeiten der Digitalisierung funktioniert, weiß auch Thorsten Volz (Geschäftsführer der PERREK GmbH). Sein Tipp: Recruiting mit Active Sourcing

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Das Beste aus dem Searchtalent Blog 2.0

Unsere Searchtalent TOP BLOGS 2019 | 1. Halbjahr Es ist wieder soweit! Wir möchten Euch die beliebtesten und meistgelesenen Searchtalent Blog-Beiträge aus dem ersten Halbjahr 2019 präsentieren. Wir sind stolz darauf, Euch immer wieder mit neuen und interessanten Content rund um das Thema HR, Recruiting und Personalmarketing zu versorgen. Unsere Recruiter-Stories erzählen Euch praxisnahe Geschichten und

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Recruiter Stories: Remote Work vom anderen Ende der Welt!

Trotz 40-Stunden-Woche einfach mal aus dem Alltag ausbrechen und verreisen! Das ist dank Remote Work in modernen Unternehmen schon lange kein Problem mehr. Einfach arbeiten, wann und wo man will, auch wenn der Wahlarbeitsplatz Kanada ist! Wie der Kunden-, Kandidaten- und Teamkontakt vom anderen Ende der Welt laufen kann, erzählt unsere Recruiting Teamleiterin Ines aus eigener Erfahrung in ihrer Recruiter Story.

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High Potential Recruiting – So erreicht man die Elite!

Viele junge Talente starten derzeit ins Berufsleben, unter ihnen sind auch die begehrten High Potentials. Wer genau so eine Nachwuchskraft zwischen Studenten, Absolventen und Quereinsteigern sucht, sollte die richtigen Anreize bieten und die Stärken und Talente dieser Elite-Zielgruppe aktiv fördern. Wir zeigen Euch daher alle Details zum Thema High Potential Recruiting im Überblick.