Wir blicken in die Zukunft der modernen Arbeit und erleben aktuell eine echte Transformation – Digitalisierung, Agilität, Automatisierung oder auch New Work. Das alles führt uns zu Arbeit 4.0 – was wirklich hinter dem Begriff steckt und welche bedeutende Entwicklung wir durch Arbeit 4.0 erleben, möchten wir Euch in diesem Beitrag zeigen.
Nur eine Frage der Zeit – Von New Work zu Next Work Die Thematik New Work – Next Work ist jetzt nicht gerade neu, dennoch gibt es sehr viele Unternehmen die sich mit einfachen Benefits, wie dem provisorischen Obstkorb, bereits New Work auf die Flagge schreiben. Gastautorin und Recruiterin Lisa Engels zeigt daher in diesem
Remote Work – wenn die ganze Welt Dein Büro sein könnte! Der Trend wird zunehmend beliebter und verspricht mehr Wohlbefinden, Produktivität und eine bessere Work-Life-Balance. Wie man Remote Work genau definiert und welche Vor- und Nachteile das Arbeitsmodell bietet, zeigen wir in diesem Beitrag.
Agiles Mindset – Emotionale Intelligenz plus Diversity Wie können neue Denkmuster in einem Team entstehen und was braucht es, um dabei von einem agilen Mindset zu sprechen? Mit dieser Frage haben sich auch Julia Collard und Sven Schnitzler von Doppel[t]spitze beschäftigt. Welche Faktoren zu einem agilen Mindset im Team führen, verraten sie in diesem Gastbeitrag. „Für
Wir zeigen unsere Searchtalent Unternehmenskultur Viel Freiraum zwischen New Work, agilen Konzepten und den eigens erwählten Wohlfühlfaktoren. Wir zeigen unsere Searchtalent Unternehmenskultur ganz transparent und authentisch. Für alle, die schon immer wissen wollten, wie es sich bei Searchtalent im Berliner Büro arbeiten lässt! Searchtalent gehört wohl eindeutig zur Kategorie “Berliner StartUps” und gerade deshalb ist