Was können wir von Mobile Recruiting erwarten?
Mobile Recruiting – wird die Bewerbung per Smartphone auch die Zukunft der Personalsuche maßgeblich prägen? Was sagen Bewerber? Ein aktuelles Update zum Thema.
It’s a match – Airline sucht Personal über Dating-App!
So erfolgreich startet Eurowings beim Recruiting durch Eurowings geht mit seiner Recruiting Kampagne neue Wege. Seit dem 3. April findet man über die Dating-App Tinder nicht nur die Liebe, sondern auch seinen neuen Job. Die Airline wollte nach eigenen Angaben bewusst auf unkonventionelle Weise nach Cockpit- und Kabinenpersonal suchen und entschied sich dabei für Matchings
8 Möglichkeiten Passive Sourcing einzusetzen
Mit dem richtigen Passive Sourcing Mix Bewerber begeistern Active Sourcing ist aktuell ein großes Thema in der digitalisierten Welt des Recruitings, weniger hört man dabei vom Passive Sourcing. Beim Passive Sourcing kommt es auf den richtigen Mix von Maßnahmen an, um Bewerber für sich zu gewinnen. Wie diese Art des Personalmarketings genau funktioniert und mit
Recruiting Spezial: Generation Z rekrutieren
Generation Z rekrutieren – Die Zukunft mit den Digital Natives Zeit für Generation Z – der demografische Wandel trifft auf die Arbeitswelt. Bereits im Jahr 2020 werden etwa 36% der Arbeitnehmer der Generation Z angehören. Grund genug sich mit dieser Zielgruppe auseinanderzusetzen. Doch wie wird Generation Z eigentlich definiert und wie genau kann man die
Mobile Recruiting – 7 wegweisende Fakten
Mobile Recruiting – Die Zukunft des Recruitings? Über 54 Millionen Personen in Deutschland nutzen täglich ihr Smartphone. Mobile Endgeräte sind für uns mittlerweile wertvolle Partner in allen Lebenslagen geworden – auch in Sachen Jobsuche und Bewerbung. Erfolgt die Personalgewinnung über ein Smartphone oder Tablet, spricht man von Mobile Recruiting. Warum die Zukunft dem Mobile Recruiting
Studie: Recruiting Deutschland – Der Rekrutierungsprozess
Studie: Rekrutierungsprozesse im Wandel So funktioniert Recruiting in Deutschland! Eine neue Studie von StepStone zeigt uns interessante Kennzahlen aus der deutschen Recruiting-Welt. Rund 20.000 Führungs- und Fachkräfte und etwa 3.500 Recruiter nahmen im zweiten Quartal 2017 an der Online-Befragung von StepStone teil. Die Ergebnisse liefern dabei vor allem Auskunft über Erfolgsfaktoren der modernen Personalbeschaffung. Wie
Die TOP 4 der Recruiting Trends 2018 – kurz und kompakt
Auf diese Recruiting Trends 2018 sollten Sie vorbereitet sein Erfolg beim Recruiting bedeutet vorausschauend zu handeln und neue Trends bei der Personalsuche frühzeitig zu erkennen. Sie wollen für 2018 perfekt vorbereitet sein? Wir haben für Sie die TOP 4 der Recruiting Trends 2018 kurz und kompakt zusammen gefasst. Recruiter wissen es längst – die Suche
