Mitarbeiterbindung aus dem Homeoffice – Geht das?
Homeoffice wird immer häufiger für Arbeitnehmer eine Option. Recruiting und HR müssen jetzt umdenken. Wie Mitarbeiterbindung aus dem Homeoffice gelingt.
Homeoffice wird immer häufiger für Arbeitnehmer eine Option. Recruiting und HR müssen jetzt umdenken. Wie Mitarbeiterbindung aus dem Homeoffice gelingt.
Wie glücklich sind Deutschlands Arbeitnehmer? Mit Dieser und weiteren Frage hat sich der Coworking-Anbieter Mindspace beschäftigt und 5.000 Angestellte aus 7 Ländern zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit befragt. Wir zeigen Euch die Ergebnisse dieser interessanten Umfrage.
Wie viel Fairness im Unternehmen kann man erwarten? Fairness im Unternehmen sollte selbstverständlich sein – leider sieht die Realität oft anders aus! Fairness ist enorm wichtig, nicht nur um Mitarbeiter auch langfristig zu binden und für eine gute Mitarbeiterzufriedenheit zu sorgen. Wer ein faires Umfeld für alle schafft, profitiert von höherer Motivation und einer besseren
Das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Unternehmen hat sich stark gewandelt. In Zeiten von Fachkräftemangel und War for Talents gewinnt besonders die Mitarbeiterzufriedenheit an Bedeutung. Umso wichtiger ist es, seine Mitarbeiter zu verstehen und ihre Zufriedenheit zu steigern.
Von guter Laufbahnplanung haben alle was! Doch wie strickt man nun für jeden Mitarbeiter die passende Karriereleiter? Wir geben Euch einen detaillierten Überblick.
Performance Management – ein wichtiges Thema, dass noch in einige Unternehmen seinen Weg gefunden muss. Warum Feedback und Performance noch immer Hindernisse sind und wie man das entsprechende Management auch in großen Firmen umsetzen kann.
Wer schon immer alles zum Thema Mitarbeitergespräche wissen wollte, ist hier genau richtig! Mitarbeiterkommunikation und deren Möglichkeiten.
Außergewöhnliche Situationen erfordern Verantwortung und aktive Maßnahmen. Wir sind für Dich da!