Jobs Im Fokus – DevOps Engineer
Was macht ein DevOps Engineer? Skills, Aufgaben & Gehalt, wir verraten es Dir bei Jobs im Fokus – von und für Recruiter. | Searchtalent Member
Jobtrends 2020 – Digitale Zukunft mit Perspektiven
Das sind die Jobtrends 2020 – so digital wie nie! Wir zeigen Euch zum Jahresbeginn die besten Jobs mit echten Zukunftsperspektiven.
Jobs im Fokus – Fullstack-Entwickler
Held des Tages Fullstack-Entwickler Was macht ein Spiderman wie ein Fullstack-Entwickler den ganzen Tag ? Er ist ein Allround-Talent, der in vielen Gebieten der Software-Entwicklung einsetzbar ist. Er ist gleichermaßen mit Front- und Backend vertraut und beherrscht viele gängige Programmiersprachen. Dadurch ist er meist zentraler Ansprechpartner im Team, arbeitet eng mit der Projektleitung zusammen und
Jobs Im Fokus – Backend Developer
Held des Tages Backend Developer Was macht ein Spiderman, wie ein Backend Developer den ganzen Tag ? Backend Developer entwerfen und halten die Komponenten einer Webseite/ Software instand, die der Benutzer nicht zu sehen bekommt. Alles, was auf dem Server ausgeführt wird, fällt unter den Bereich Backend. Dazu gehören bspw. Datenbanken, Integration verschiedener Systeme und
Jobs im Fokus – IT-Security Engineer
Held des Tages IT-Security Engineer Was macht ein Spiderman, wie ein IT-Security Engineer den ganzen Tag ? Seinem Namen entsprechend befasst er sich mit sämtlichen Sicherheitsthemen im IT-Umfeld. Von der Identifikation von Sicherheitslücken, über die Behebung bis hin zur Prävention weiterer Gefahren. Aufgaben Erstellen von Analysen und Risikobewertungen Dokumentation und Qualitätssicherung Sicherheitslücken entdecken und schließen
War for ITaltents – So gewinnt man IT-Talente für sich!
Unsere Welt wird immer komplexer, vernetzter, mobiler und digitaler. Besonders junge Talente und gut ausgebildetes Fachpersonal in Bereichen, wie IT und Entwicklung, sind daher extrem gefragt. Wir sprechen vom – War for ITaltents.
IT-Recruiting: So findet man echte IT-Experten
Alle wollen sie, nicht jeder kriegt sie – IT-Experten. In dieser Branche müssen Personaler und Recruiter oft anders agieren, um überzeugen zu können. Im zweiten Teil unserer Blog-Reihe IT-Recruiting zeigen wir, wie man gute Entwickler und Programmierer findet und worauf man beim rekrutieren dieser gefragten Zielgruppe achten sollte.
IT-Recruiting: Diese Begriffe sollte man kennen
Die Basics – diese Begriffe und IT-Berufe sollte man kennen. Ein informativer Einstieg zum Thema IT-Recruiting.
