Mythen über Personalvermittler – Vivien klärt auf #2 Einfach mal selber suchen, denn wer braucht in Zeiten von LinkedIn und Xing überhaupt noch Personaler, die nur unnötige Kosten verursachen? Haben Headhunter und Personalvermittler überhaupt noch eine Zukunft? Unsere Recruiterin Vivien hat sich mit diesem Thema mal genauer beschäftigt und klärt in ihrer Blog-Reihe diverse Mythen
Die wenigsten Unternehmen kümmern sich um Ihre Arbeitgebermarke. Das bestätigen jetzt die Recruiting-Reports 2019/2020.
Was ist Cultural Fit und warum ist es bei der Bewerberauswahl so wichtig? Wir zeigen, warum heute nicht mehr nur die reine Fachkompetenz zählt!
Zum fünften Mal zeichnete Gründerszene die Wachstumssieger der deutsche Digitalszene aus. Mit dabei – der Inkubator von Searchtalent, VB Business Group.
Black Friday, Cyber Monday? Wir machen da nicht mit! Statt wilden Rabattaktionen möchten wir lieber Euch und den Tierschutz unterstützen. Wie das geht, erfahrt ihr hier!
Die Personalberatung hat seit Jahren ein echtes Imageproblem. Aber warum ist das eigentlich so? Unsere Recruiterin Vivien ist der Sache auf den Grund gegangen und klärt diverse Mythen über Personalvermittlungen.
Wir sind Searchtalent – Die digitale Recruiting Revolution Wer ist Searchtalent und was macht dieses Berliner Startup überhaupt? Wer sich diese Frage gestellt hat, ist hier und jetzt genau an der richtigen Stelle, um die passenden Antworten zu bekommen. Wir haben Euch nämlich einiges zu sagen – in unserem neuen Searchtalent Video nehmen wir Euch
Eine gepflegte Karriereseite kann den Bewerbern die Möglichkeit geben alle wichtigen Fakten zum Team, zu den angebotenen Stellen und dem Unternehmen zu finden. Doch Achtung – wer eine Karriereseite gestalten will, sollte einiges beachten!
Wann ist nun der richtige Zeitpunkt im Recruitingprozess, um das Gehalt anzusprechen – direkt in der Stellenanzeige oder doch lieber später im Rahmen eines persönlichen Gespräches?
Verlustprävention spielt im Bereich HR eine immer größere Rolle. Wir zeigen, wie Ihr Personalmangel aktiv vorbeugen und Mitarbeiter dauerhaft glücklich machen könnt.
Bewerberflaute? Prozessdepression?
Searchtalent hilft Dir weiter.
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