Das generische Femininum – Ein Recht auf weibliche Ansprache?
Haben Bewerberinnen und Mitarbeiterinnen das Recht auf weibliche Ansprache? die Rechtslage – wo stehen wir und wie kann die Zukunft aussehen?
Mütter in der Arbeitswelt – Vorurteile und Benachteiligung
Nach der Babypause ist alles anders – in der “Mutterrolle” sammeln viele Frauen neue Erfahrungen in ihrer Karriere. So sieht die Realität aus!
So treffen Frauen Karriere-Entscheidungen, die glücklich machen
In einer Arbeitswelt voller Möglichkeiten, stehen Frauen immer wieder vor wichtigen Entscheidungen. Warum aktive Entscheidungen der Schlüssel zum Glück sind!
Richtig gendern bei Active Sourcing & Stellenanzeige
Wiseo eigentlich gendern beim Active Sourcing und den Stellenanzeigen? Wir erklären, warum die geschlechtersensible Formulierung so wichtig ist.
Gläserne Decke – Berufliche Barrieren für Frauen
Keine Gleichberechtigung in der Führungsetage? Geringere Aufstiegschancen für Frauen? Ja, das ist Fakt und häufig Folge der Gläsernen Decke.
Interview: Frag eine Frauenbeauftragte
Frauen in der Arbeitswelt, Gleichstellung und Engagement – wie sieht die Arbeit einer Frauenbeauftragten aus? Searchtalent im Interviwe mit Dr. Rigas.
Frauenquote – Diskriminierung, statt Ursachenbekämpfung?
Die Frauenquote gibt Aussicht auf mehr Gleichberechtigung und neue Chancen für weibliche Karrieren. Erfüllt die Quote aber wirklich ihren Zweck?
Gender Pay Gap – Alle Infos und Ursachen
Ungleicher Lohn für gleichwertige Tätigkeit – Gender Pay Gap. Woher die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen kommt.
Das erleben Frauen im Arbeitsalltag!
“Wenn der Rock kurz ist, kannst du auch besser Netzwerken.“ Wir möchten Euch persönliche Geschichten von Frauen im Arbeitsalltag erzählen.
Weibliche Stellen gegen die Diskriminierung von Frauen
Wir haben uns entschieden! Wir verraten Euch alles über die Aktion Searchtalent is femal und unsere Umfrage: Frauen in der Arbeitswelt.
