Das generische Femininum – Ein Recht auf weibliche Ansprache?
Haben Bewerberinnen und Mitarbeiterinnen das Recht auf weibliche Ansprache? die Rechtslage – wo stehen wir und wie kann die Zukunft aussehen?
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Nach der Babypause ist alles anders – in der “Mutterrolle” sammeln viele Frauen neue Erfahrungen in ihrer Karriere. So sieht die Realität aus!
In einer Arbeitswelt voller Möglichkeiten, stehen Frauen immer wieder vor wichtigen Entscheidungen. Warum aktive Entscheidungen der Schlüssel zum Glück sind!
Wiseo eigentlich gendern beim Active Sourcing und den Stellenanzeigen? Wir erklären, warum die geschlechtersensible Formulierung so wichtig ist.
Keine Gleichberechtigung in der Führungsetage? Geringere Aufstiegschancen für Frauen? Ja, das ist Fakt und häufig Folge der Gläsernen Decke.
Frauen in der Arbeitswelt, Gleichstellung und Engagement – wie sieht die Arbeit einer Frauenbeauftragten aus? Searchtalent im Interviwe mit Dr. Rigas.
Die Frauenquote gibt Aussicht auf mehr Gleichberechtigung und neue Chancen für weibliche Karrieren. Erfüllt die Quote aber wirklich ihren Zweck?
Ungleicher Lohn für gleichwertige Tätigkeit – Gender Pay Gap. Woher die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen kommt.
“Wenn der Rock kurz ist, kannst du auch besser Netzwerken.“ Wir möchten Euch persönliche Geschichten von Frauen im Arbeitsalltag erzählen.
Wir haben uns entschieden! Wir verraten Euch alles über die Aktion Searchtalent is femal und unsere Umfrage: Frauen in der Arbeitswelt.
Außergewöhnliche Situationen erfordern Verantwortung und aktive Maßnahmen. Wir sind für Dich da!