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Perfekte Bewerber – Niemand sollte auf Barbie und Ken warten

Mut zu Diversity – So sieht der perfekte Bewerber aus! Nicht selten wird in Unternehmen noch immer nach dem einen Einhorn gesucht – vergeblich, denn nur selten kommen perfekte Bewerber, die zu 100% zur Stellenausschreibung passen, dahergelaufen. Da heißt es am Ende – einfach mal Freiräume schaffen. Wir zeigen Euch, warum Niemand im Unternehmen auf

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Schwerbehinderte auf dem Arbeitsmarkt – Wo sind Chancengeber?

Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt – Vermutlich ist jeder von uns schon mal auf eine Stellenausschreibung mit einer solchen Formulierung gestoßen. Doch welche Bedeutung kann man dieser Phrase zuschreiben? Unser Recruiter und Wirtschaftsjurist Tom hat sich mit diesem Thema genauer beschäftigt – wir klären auf!