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Selbstständig oder nicht? So findet man es heraus! Ein Mitarbeiter, der selbstständig im Unternehmen agiert und Entscheidungen trifft, ist in vielen Bereichen sehr gefragt. Sie übernehmen Verantwortung, wirken aktiv und fördern dabei auch eine agile Dynamik im Team. Wie man im Bewerbungsgespräch erkennt, ob ein Kandidat selbstständig arbeiten kann und wie gut er darin ist,

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Tipps für Recruiter – So optimiert man Bewerbungsgespräche! Interviews sind im Rekrutierungsprozess essenziell, denn hier findet man meist heraus, ob der potentielle Kandidat wirklich zum Unternehmen passt. Neben der fachlichen Eignung steht dabei auch Cultural Fit  immer mehr im Fokus. Passt der Bewerber wirklich in die Teamstruktur? Wie man das herausfindet und bessere Interviews gestaltet, verraten