Unternehmenskultur im Changeprozess

Unternehmenskultur im Changeprozess – So macht man es richtig!

Event Rückblick: XING Puls HR Berlin – gesunde Unternehmenskultur Angst im Wandel, neue Herausforderungen durch Changeprozesse und das Bewerkstelligen einer gesunden Unternehmenskultur – Themen, die wohl früher oder später für jedes Unternehmen relevant werden. Doch für jedes Problem gibt es auch Lösungsansätze. Einige Beispiele dazu, konnte sich das Searchtalent Team beim XING Puls HR in

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Der Schlüssel zum agilen Mindset

Agiles Mindset – Emotionale Intelligenz plus Diversity Wie können neue Denkmuster in einem Team entstehen und was braucht es, um dabei von einem agilen Mindset zu sprechen? Mit dieser Frage haben sich auch Julia Collard und Sven Schnitzler von Doppel[t]spitze beschäftigt. Welche Faktoren zu einem agilen Mindset im Team führen, verraten sie in diesem Gastbeitrag. „Für

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Warum Agilität nicht mehr nur im Hamsterrad stattfindet!

Agilität – Seine Bedeutung und die Vorteile für Unternehmen Agile Vorgehensweisen – der Begriff Agilität ist wohl lange schon kein Fremdwort mehr. Doch warum sprechen wir überhaupt so viel darüber und welche Bedeutung hat die agile Organisation mittlerweile für Unternehmen? Wir zeigen, wie Agilität wirkt und welche Vorteile sich durch den dynamischen Trend erreichen lassen.

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AXA und Searchtalent auf dem Pfad der Digitalisierung

Büro-Besuch der AXA Konzern AG bei Searchtalent Nach der spannenden HR Innovation Tour beim DGFP congress besuchte unser Kunde und Partner AXA nun auch das Searchtalent-Büro in Berlin. Der gemeinsame Tag bot Gelegenheit sich ganz offen und transparent bei Frühstück, Workshop und Feedbackgespräch auszutauschen. Die AXA Konzern AG ist als Befürworter der Digitalisierung stets auf

Quereinsteiger-Recruiting

Warum wir Quereinsteiger nicht sehen

Augen auf – Quereinsteigern eine Chance geben Der Fachkräftemangel ist immer noch ein akutes Problem. Trotz dieser Umstände ziehen viele Unternehmen eine bedeutende Gruppe von Jobsuchenden eher weniger in Betracht – die Quereinsteiger. Warum Quereinsteiger mehr in den Fokus des Recruitings gehören, verrät dieser Beitrag. Die Deutschen sind häufig für besondere Gründlichkeit und ihren Hang

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Teamarbeit – Ein Konzept für gemeinschaftliche Lösungen

Event-Rückblick: 3. HR Case Clinic in Berlin Wie kann HR die Entwicklung eines Unternehmens wirksam fördern und gibt es ein Konzept, um Probleme gemeinschaftlich zu lösen? Diese Fragen wurden beim HR Case Clinic MeetUp in Berlin mit Hilfe von Experten und deren Praxisbeispielen thematisiert. Auch Searchtalent war im Namen unseres Recruiters Tom dabei. Was wir

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Agiles Projektmanagement in der Definition

Was ist agiles Projektmanagement? Agilität ist seit längerem ein Begriff. Doch was versteht man genau unter agilem Projektmanagement? Woher das Konzept kommt und wie es sich umsetzen lässt, möchten wir in diesem kurzen, aber informativen Beitrag erklären. Agilität ist mittlerweile ein eigenes Grundprinzip, nachdem man auch ein Unternehmen ganzheitlich koordinieren kann. Im Detail kann aber

Tipps Mitarbeiter Veränderungsprozesse

5 Tipps für das Management von Veränderungsprozessen

Wie man Veränderungsprozesse erfolgreich meistert! Veränderungen sind stetig oder auch nicht selten plötzlich. In der Arbeitswelt und in den Unternehmen selbst können Veränderungen schnell zu Unsicherheit und Frustration bei den Mitarbeitern führen. Die meisten Menschen sehen Veränderungen als Herausforderung an, doch gleichzeitig möchten sie sich anpassen und gewappnet sein. Wie man Mitarbeiter durch Veränderungsprozesse leiten

Agile Unternehmen Definition

Agile Unternehmen in der Definition – Der Weg in die Zukunft

Mit diesen Maßnahmen wird auch Dein Unternehmen agiler Branchen und Märkte verändern sich mittlerweile mit rasender Geschwindigkeit. Unternehmen mit klassischer Struktur können darauf nur noch schwer reagieren. Rationalisierte Methoden, der eingefahrene Alltag oder die eingeschränkte Arbeitsfreiheit verhindern oft den Fortschritt. Eine Möglichkeit mit dem Wandel der Zeit zu gehen ist Agilität. Oft finden sich Mitarbeiter