So beeinflusst Corona die HR-Trends 2021
Recruiting & HR bleibt digital, kommunikativ und sicherlich nicht eines – personallos! Corona HR-Trends 2021 unter dem Wandel der Arbeitswelt.
Richtig gendern bei Active Sourcing & Stellenanzeige
Wiseo eigentlich gendern beim Active Sourcing und den Stellenanzeigen? Wir erklären, warum die geschlechtersensible Formulierung so wichtig ist.
Social Media Recruiting – 4 Grundsätze für den Erfolg
Social Media Recruiting ist mehr als nur Trend. Elisa Pietrasch erklärt, wie Social Media Recruiting funktioniert und welche 4 Dinge es zu beachten gilt.
Recruiting und Corona – Jetzt richtig vorgehen
Wer jetzt richtig handelt, kann nach der Corona Krise wieder erfolgreich durchstarten. Lasst uns Herausforderungen in Chancen verwandeln!
Recruiter wollen nur Profit machen – Lebenslaufdealern auf der Spur
50 passende Kandidaten im Pool? Einfach mal alle an den Kunden schicken, irgendeiner wird schon passen. Je schneller, desto besser. Recruiter wollen nur Profit! Stimmt das?
Mit hoher Wechselbereitschaft ins Jahr – Recruiter macht Euch bereit
Es ist wieder soweit! Recruiter haben aktuell wieder mehr Chancen den richtigen Nerv bei potenziellen Kandidaten zu treffen, denn auch zufriedene Mitarbeiter lassen sich zum Jahresanfang eher für einen neuen Job begeistern. Wir haben uns das Phänomen Wechselbereitschaft am Jahresanfang genauer angeschaut.
Erfolgreiches Recruiting mit Active Sourcing und Performance Marketing
Modernes Recruiting mit Active Sourcing und Performance Marketing Der Arbeitsmarkt hat sich stark gewandelt – einfach nur Stellenanzeigen schalten, reicht schon lang nicht mehr aus. Recruiter und HRler müssen jetzt aktiv werden! Wie erfolgreiches modernes Recruiting in Zeiten der Digitalisierung funktioniert, weiß auch Thorsten Volz (Geschäftsführer der PERREK GmbH). Sein Tipp: Recruiting mit Active Sourcing
Die besten Tipps für Employer Branding mit Instagram
Lasst uns unsere Unternehmenskultur zeigen, unsere Benefits feiern und einfach HALLO sagen – zu potenziellen Bewerbern und künftigen Kollegen. Instagram bietet für solch eine Employer Branding Strategie die perfekten Möglichkeiten.
Das war der Digital Mind Change 2018!
Event-Rückblick: Digital Mind Change 2018 in München Beim zweiten Digital Mind Change kamen über 500 Visionäre und Querdenker auf einer innovativen Konferenz zusammen. Zwischen digitaler Transformation und praktischen Lösungen durfte nun auch Searchtalent, als einer der zahlreichen Besucher auf dem Event, nicht fehlen! Unsere HR Ambassadorin Lisa war beim Digital Mind Change in München direkt vor
Die Recruiting-Strategie von Morgen – Segeln im digitalen Datenmeer
Fachkräftemangel, Kulturwandel und Digitalisierung – neue Zeiten erfordern neue Maßnahmen.
