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Mit hoher Wechselbereitschaft ins Jahr 2020 – Recruiter macht Euch bereit

Es ist wieder soweit! Recruiter haben aktuell wieder mehr Chancen den richtigen Nerv bei potenziellen Kandidaten zu treffen, denn auch zufriedene Mitarbeiter lassen sich zum Jahresanfang eher für einen neuen Job begeistern. Wir haben uns das Phänomen Wechselbereitschaft am Jahresanfang genauer angeschaut.

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Erfolgreiches Recruiting mit Active Sourcing und Performance Marketing

Modernes Recruiting mit Active Sourcing und Performance Marketing Der Arbeitsmarkt hat sich stark gewandelt – einfach nur Stellenanzeigen schalten, reicht schon lang nicht mehr aus. Recruiter und HRler müssen jetzt aktiv werden! Wie erfolgreiches modernes Recruiting in Zeiten der Digitalisierung funktioniert, weiß auch Thorsten Volz (Geschäftsführer der PERREK GmbH). Sein Tipp: Recruiting mit Active Sourcing

Rueckblick Digital Mind Change 2018 Searchtalent

Das war der Digital Mind Change 2018!

Event-Rückblick: Digital Mind Change 2018 in München Beim zweiten Digital Mind Change kamen über 500 Visionäre und Querdenker auf einer innovativen Konferenz zusammen. Zwischen digitaler Transformation und praktischen Lösungen durfte nun auch Searchtalent, als einer der zahlreichen Besucher auf dem Event, nicht fehlen! Unsere HR Ambassadorin Lisa war beim Digital Mind Change in München direkt vor

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Die Recruiting-Strategie von Morgen – Segeln im digitalen Datenmeer

So funktioniert modernes Recruiting – Technologie aktiv nutzen Experten sind sich einig – in den nächsten Jahren werden die Herausforderungen im Recruiting und HR-Bereich weiterhin stetig wachsen. Besonders der Mittelstand hat unter dem steigenden Fachkräftemangel zu kämpfen. Neue Zeiten erfordern neue Maßnahmen. Wir verraten, wie man modernes Recruiting aktiv umsetzen kann und die Chancen der

was ist Reverse Recruiting Definition

Reverse Recruiting in der Definition

Reverse Recruiting – Beim Bewerber bewerben Seit längerer Zeit ein Trend – das Reverse Recruiting als die neue Zukunft der Personalbeschaffung! Doch was steckt eigentlich hinter dem Begriff und was sollte man über diesen Recruiting Trend wissen? Die wichtigsten Infos zum Reverse Recruiting möchten wir heute im Überblick zeigen. Zwischen Kulturwandel und Digitalisierung stehen Unternehmen den

War for Talents abseits der Metropolen

Recruiter Stories: War for Talents abseits der Metropolen

Roman Goldner berichtet über kreative Wege des Recruitings „out of the box“ In Zeiten des Fachkräftemangels und des War for Talents, ist es gerade für kleinere Unternehmen am Rande der großen Metropolregionen schwierig gute Leute zu finden. Um Spezialisten-Positionen zu besetzen sind kreative Lösungen gefragt und Personalverantwortliche, die im Bewerbungsprozess gute Argumente brauchen, um einen

Sommerloch beim Recruiting

Sommerloch beim Recruiting – Alles nur Mythos?

Entgegen der Gerüchte – So fördert der Sommer neue Bewerbungen Personaler allein im Büro – wenn die Kollegen im Urlaub sind und einfach keine neuen Bewerbungen rein kommen, dann spricht man häufig vom Sommerloch! Ist dieses Tief einfach nur Einbildung oder tatsächlich Realität. Zwischen Zahlen und Fakten verraten wir, warum es kein wirkliches Sommerloch beim Recruiting