Searchtalent

Unser Team

Unser CEO

Seit mehr als 10 Jahren bin ich als Recruiter für verschiedenste Unternehmen tätig. Aus Erfahrung weiß ich, wie viel Zeit direkte Bewerberansprache und die Kommunikation mit Bewerbern erfordert. Die Frage, welche sich dann für mich mehr und mehr gestellt hat, ist welche Prozesse man an dieser Stelle digitalisieren kann. Die Lösung heißt heute Searchtalent.

Für mich ist innerhalb der Recruiting-Branche, ein enormer Bedarf an Digitalisierung zu leisten. Als Gründer und CEO von Searchtalent, möchte ich mit meinem Team eine KI gestützte, skalierbare und intelligente Lösung entwickeln und den Headhunting-Markt disrupten. Mein Ziel – digitales Headhunting zum bezahlbaren Preis anbieten.

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Benjamin Visser

Searchtalent Gründer und CEO

„Wir wollen mit Searchtalent den Headhunting-Markt disrupten und die Königsdisziplin des Recruiting – die direkte Bewerberansprache – digitalisieren.“

Team Recruiting

„Recruitment ist die Aufgabe eine berufliche Liebesbeziehung zwischen Arbeitgeber und Bewerber herzustellen!“

Ursprünglich komme ich aus der Hotellerie und wusste auch damals schon, dass ich ganz nah mit Menschen zusammenarbeiten möchte. Deshalb bereichert mich meine Arbeit als Recruiter / Personalberater in den verschiedensten Firmen immer wieder, denn die Kunst liegt darin, die Bedürfnisse von beiden Parteien zu verstehen und bestenfalls zufriedenzustellen.

Transparenz & Authentizität führen zu Zufriedenheit zwischen beiden Parteien.

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Ines Eydner

Teamleiterin Recruitment / Candidate Experience

Durch meine vorherige Arbeit als Jobcoach habe ich ein Gefühl dafür bekommen, wie wichtig es jedem Einzelnen von uns ist, seine Fähigkeiten im passenden Beruf einzusetzen.

Als Recruiter ist es mir nun möglich unsere Bewerber dem passenden Unternehmen zu vermitteln und somit zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit beizutragen.

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André Berger

Recruiter / Datenschutz

“You can’t teach employees to smile. They have to smile before you hire them.”

Arte Nathann

„Hire character. Train skill.“

Peter Schutz

Ich bin ein Mensch, der es liebt andere glücklich zu machen. So habe ich in meinem Studium bereits in einer frühen Phase gemerkt, dass das Recruiting genau das Richtige für mich ist. Ich kann hier sowohl die Bewerber als auch die Kunden glücklich machen.

Vivien Pohl

Social Media Recruiterin

„Freude auf der Arbeit lässt das Werk trefflich geraten.“

Aristoteles

In meiner bisherigen Berufserfahrung habe ich gemerkt, dass mir die Zusammenarbeit mit Menschen sehr wichtig ist. Durch meinen täglichen Beruf als Recruiterin kann ich dies zu 100% umsetzen und gleichzeitig auch viele Menschen mit neuen und besseren Arbeitsmöglichkeiten glücklicher machen. Des Weiteren wird es in meinem Job nie langweilig, da man täglich mit neuen Herausforderungen konfrontiert wird und selber kreative Ideen und Vorgehensweisen umsetzen kann.

Eleni Rorou

Recruiterin

Menschen und ihre Geschichten haben mich schon immer neugierig gemacht. Durch mein Psychologie-Studium konnte ich mein Interesse für die menschliche Natur enorm erforschen und ausbauen. Als Recruiter / Beraterin stehen Menschen für mich im Fokus und ich gebe gerne den Anstoß, mutig zu sein und die richtigen Unternehmen für sie zu finden.

Bei Searchtalent habe ich selber das passende Unternehmen für mich gefunden, dass New Work lebt, kreativ und mutig für Neues ist.

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Julia Funk

Recruiterin

„In weak companies politics win, in strong companies best ideas win.“

Steve Jobs

„We all have a genius inside us…Find your passion!“

Wir widmen fast ein Drittel unserer Zeit dem Berufsleben, da sollte es dann auch passen. 

Mit der Jobsuche ist es wie in der Partnerwahl: Die Rahmenbedingungen entscheiden, wer zusammen kommt und die inneren Werte wer wirklich zusammen bleibt. Als Recruiter möchte ich beide Parteien dabei unterstützen.

Dabei Geld verdienen, kann auch Spaß machen! Ich habe mit Searchtalent den passenden Arbeitgeber gefunden. Was ist mit dir?

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Sascha Hönlein

Recruiter

Die Möglichkeit anderen Menschen einen neuen und besseren Blickwinkel in der Berufswelt geben zu können und diese damit langfristig glücklich zu machen, ist für mich die pure Freude! Durch die transparente Arbeit auf Augenhöhe wird dies jeden Tag mit unseren Kunden und Kontakten widergespiegelt.

Für mich persönlich ist ein gutes Netzwerk der Schlüssel zum Erfolg, um eine Vakanz richtig zu besetzen.

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Maximilian Wolkersdorfer

Recruiter / Employer Branding

“People do not decide to become extraordinary. They decide to accomplish extraordinary things”

Edmund Hillary

„Meet people where they are.“

Dr. Alok Kanojia

Was für einen Menschen habe ich vor mir und wie kann ich ihm helfen ein besseres Leben zu führen?

Diese Frage stelle ich mir oft privat, aber auch in der Dienstleistung von Recruiting kommt diese Frage jeden Tag aufs Neue auf. Nicht nur unsere Kunden haben Bedürfnisse und Wünsche, die es herauszufinden gilt, sondern auch die Kandidaten. Gutes Matchmaking macht jede Partei glücklich. Mich eingeschlossen

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Tobias Pfister

Recruiter

Ich war schon immer engagiert und interessiert bei der Unterstützung anderer Menschen. Durch mein Psychologiestudium wurde letztlich dann auch mein Interesse am Personalwesen geweckt und nun gibt mir Searchtalent die Möglichkeit, Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen und Wünschen auf der Suche nach einem neuen Job zu begleiten.

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Marie Swoboda

Recruiterin / Employer Branding

„Find a job you enjoy doing, and you will never have to work a day in your life.”

Mark Twain 

„Entweder ich finde einen Weg oder ich baue einen.“

Ich komme ursprünglich aus dem Einzelhandel, da ich schon immer Spaß daran hatte mit Menschen zu arbeiten. Während meines Studiums entschied ich mich dieser Passion weiter zu folgen und als Recruiter zu arbeiten. Ich finde es unheimlich spannend, tolle KandidatInnen für Firmen  zu finden und den Bedürfnissen beider Seiten gerecht zu werden. Dafür ist es mir wichtig, die Interessen beider Parteien so gut es nur geht verstehen zu können. 

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Daniel Secorsky

Recruiter

Als Recruiterin sorge ich dafür , dass das zusammen kommt, was auch wirklich zusammen gehört. Eine ehrliche Kommunikation ist der Schlüssel dafür. Jeder Kunde und Kandidat hat andere Bedürfnisse, Vorstellungen und Wünsche und ich helfe dabei diese zu erfüllen. Erst wenn beide Parteien zufrieden sind, ist meine Arbeit getan.

Josephin Küttner

Recruiterin / Employer Branding

Nimm dir mal Zeit und sei stolz auf dich!

Team Sales & Marketing

„Erfinde Dich immer wieder neu und bleib dabei Du selbst – gilt auch für Marketing!“

Da ich noch nie wusste, wie ich all meine Interessen unter einen Hut bringen sollte, fiel mir die Berufswahl nicht sonderlich leicht. Eines Tages merkte ich jedoch, wo ein kreativer schreibwütiger Kontrollfreak hin gehört – ins Online-Marketing. Ich liebe meinen Beruf, da er eine vielfältige Mischung aus allen möglichen Richtungen vereint und dadurch nie langweilig wird. Marketing verbindet und ich möchte Searchtalent mit dem Rest der Welt verbinden.

Blog, Social Media, Grafik und Co – In allen Hinsichten, der Mix macht´s!

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Aileen Adämmer

Digital Marketing Managerin

Schon seit meinem 16. Lebensjahr habe ich bei einem Schulpraktikum erkannt, dass ich sehr gut mit Menschen kann und schnell verstehe was sie brauchen, darum habe ich mich für den Verkauf entschieden. Es macht Spaß seinen Gesprächpartner zu verstehen, Herrausforderungen gemeinsam zu lösen und in Chancen zu verwandeln.

Ayoub EL-Khattouti

Sales

„Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“

Henry Ford

Team Tec

Als computeraffines Kind habe ich meine Berufswahl im Bereich der Software Entwicklung relativ schnell gefällt. Im Recruitment würde man wahrscheinlich sagen, es zieht sich ein roter Faden durch meinen Lebenslauf: Leidenschaft für Videospiele, programmiert auch in der Freizeit. Jegliche berufliche Stationen habe ich in der Software Entwicklung von großen Firmen, wie Siemens oder dem Fraunhofer Institut verbracht. Daher ist die Aufgabe, Searchtalent von Scratch mit aufzubauen, umso spannender.

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Christopher Baade

Backend Developer

„My dog is worried about the economy because Alpo is up to 99 cents a can. That’s almost $7.00 in dog money.“

Joe Weinstein

„Talent is cheaper than table salt. What separates the talented individual from the successful one is a lot of hard work.“

Stephen King

Schon als Kind habe ich immer viel mit meinem Computer experimentiert, wahrscheinlich ist er deshalb auch mehr als einmal kaputt gegangen.

Mein Interesse im Bereich IT ist im Laufe der Jahre dann immer weiter gewachsen – auch weil ich sehen konnte, wie Technologie im täglichen Leben immer wichtiger wurde. Ich habe einige Zeit als Freiberufler und digitaler Nomade in Südostasien gelebt und gearbeitet. Jetzt freue ich mich aber riesig, ein Teil der Berliner Tech-Szene zu sein.

Was mir an der Softwareentwicklung am besten gefällt, sind die ständigen Veränderungen und Weiterentwicklungen – so ist es unmöglich, sich zu langweilen!

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Mateusz Piotr Michalak

Web Developer

Office Management

„I’m in charge of thinking of things before people know they need them.“

Als Kauffrau war mir die Zufriedenheit der Kunden schon immer am wichtigsten. Nun kümmere ich mich als Office Managerin um die Zufriedenheit und die Bedürfnisse meiner Kollegen und sorge für reibungslose Abläufe, denn:

Unternehmen können ihre Kunden nur glücklich machen, wenn auch ihre Mitarbeiter glücklich sind.

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Elisa Buß

Office Managerin