Mit den Kollegen Spaß haben und dabei was Gutes für´s Unternehmen tun, dass nennt man dann wohl Teambuilding. Wer aktiv das Teamgefühl stärkt, hat nicht nur zufriedene Mitarbeiter, sondern profitiert auch von besserer Kommunikation, produktiver Arbeitszeit und einer stärkeren Unternehmensbindung.
Viele Bewerber in Deutschland haben keinen favorisierten Wunscharbeitgeber, den sie bei ihrer Jobsuche bevorzugen würden. Eine neue Studie zeigt, dass namhafte Firmen nicht unbedingt attraktiver für Arbeitnehmer sind, als kleine Start-Ups. Eine große Chance bei richtiger Umsetzung von Recruiting und Employer Branding. Wir haben alle Infos für Euch!
Ein Lebenslauf, den Recruiter sich wünschen! Wer den perfekten Lebenslauf bietet, hat höhere Chancen seinen Traumjob auch zu bekommen. Doch was macht einen guten CV aus und gibt es überhaupt DAS große Musterbeispiel?
Der erste Eindruck zählt – diese Aussage bekommt besonders beim Speed Recruiting eine entscheidende Rolle, denn hier dauert ein Job Interview nur wenige Minuten.
Alle wollen sie, nicht jeder kriegt sie – IT-Experten. In dieser Branche müssen Personaler und Recruiter oft anders agieren, um überzeugen zu können. Im zweiten Teil unserer Blog-Reihe IT-Recruiting zeigen wir, wie man gute Entwickler und Programmierer findet und worauf man beim rekrutieren dieser gefragten Zielgruppe achten sollte.
Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt – Vermutlich ist jeder von uns schon mal auf eine Stellenausschreibung mit einer solchen Formulierung gestoßen. Doch welche Bedeutung kann man dieser Phrase zuschreiben? Unser Recruiter und Wirtschaftsjurist Tom hat sich mit diesem Thema genauer beschäftigt – wir klären auf!
Keine Motivation für die Arbeit? Gestalte die Arbeit, die Dich motiviert, einfach selbst. Wie das geht? Die Antwort lautet Job Crafting. Was Job Crafting genau ist und wie Du es für Dich nutzen kannst, zeigen wir Dir in diesem Beitrag.
Wir rekrutieren Human Resources – Menschen als finanziellen Firmenfaktor zu betiteln ist doch irgendwie falsch. Aber tun wir nicht genau das, wenn wir von Human Resource sprechen? Ein Wort und dessen umgangssprachliche Verwendung – ist das noch zeitgemäß? Diskutiert doch mit!
Event Review: AWS Summit 2019 in Berlin AWS Summit 2019 everything you need to know about new services and architecture to performance and operations in the cloud environment. Prabhu and a few other Searchtalent team members visited the annual AWS Summit in Berlin. Here you can get deeper insights of their experiences. My team and
Nur eine Frage der Zeit – Von New Work zu Next Work Die Thematik New Work – Next Work ist jetzt nicht gerade neu, dennoch gibt es sehr viele Unternehmen die sich mit einfachen Benefits, wie dem provisorischen Obstkorb, bereits New Work auf die Flagge schreiben. Gastautorin und Recruiterin Lisa Engels zeigt daher in diesem