HR-Prozesse klimafreundlich gestalten und dabei neue Mitarbeiter:innen gewinnen: Das ist das Konzept hinter Green Recruiting, das sich immer größerer Beliebtheit erfreut. Aber wie genau setzt man nachhaltiges Recruiting um? Und wie viel bringt es wirklich? Wir klären auf.
01. Juli 2021 – Nachhaltiges Recruiting ist von nun an möglich: Wir sind stolz darauf verkünden zu dürfen, dass Searchtalent ab sofort klimaneutral ist – und damit zu den ersten Unternehmen gehört, das einen vollständig grünen Recruiting-Prozess anbieten kann! Mit dieser Meldung läuten wir unsere Aktion „Searchtalent is green“ ein, die heute am 01.07. startet.
Wie wird man eigentlich Recruiterin? Im Interview teilt unsere Recruiterin Saranja, warum eine Karriere in der HR-Branche sie schon immer gereizt hat und wie sie zu Searchtalent gekommen ist.
Welche Conversion Killer hat der eigene Online-Auftritt als Arbeitgeber und wieso sollte man sie beseitigen, bevor man viel Budget für Recruiting-Kampagnen ausgibt
Searchtalent Gründer Benjamin Visser spricht im Interview mit Businesstalk am Kudamm über eine andere Form des Bewerbungsgesprächs und welche Vorbereitungen Bewerber treffen können.
Was erwarten digitale Fachkräfte von Unternehmen? Was erwarten Unternehmen der Digitalbranche von sich bewerbenden Personen? Wie sieht ein zeitgemäßer digitaler Bewerbungsprozess aus? Wie sieht eine zeitgemäße digitale Bewerbung aus? Die Kolleginnen von OSK Berlin und Searchtalent sprechen über die Herausforderungen und Chancen für Recruiter:innen und Bewerber:innen im Jahr 2021. Wann? Am 25.02.2021 um 10:00 Uhr Wo?
Clubhouse – HR Trend 2021? Was können Personaler von der Social-Audio-App erwarten? Potenzial und Hürden von Clubhouse Recruiting.
Empowerment – was der Begriff aussagt, was ihn mit New Work verbindet & wie Unternehmen zu einem selbstbestimmten Miteinander geleitet werden.
Die Zusammenarbeit von Boomer bis Gen Z kann zu einem echten Generationenkonflikt am Arbeitsplatz führen – das können Unternehmen tun!
Offen für neue Jobs, trotz Corona-Pandemie. Eine Studie von Forsa und XING E-Recruiting verrät, warum die Wechselbereitschaft weiterhin konstant bleibt.
Searchtalent übernimmt das Recruiting für dich - mit effektivem Active Sourcing & zum monatlichen Festpreis. Neugierig? Lass dich unverbindlich von unserem CEO Benjamin Visser beraten.
