Frauen in Führungspositionen – Da geht noch mehr!
Nur gut ein Drittel der Führungskräfte in Deutschland ist weiblich! Aber warum? Ein aktueller Einblick und Ausblick zum Thema Frauen in Führungspositionen.
Interview: Frag eine Frauenbeauftragte
Frauen in der Arbeitswelt, Gleichstellung und Engagement – wie sieht die Arbeit einer Frauenbeauftragten aus? Searchtalent im Interviwe mit Dr. Rigas.
Frauenquote – Diskriminierung, statt Ursachenbekämpfung?
Die Frauenquote gibt Aussicht auf mehr Gleichberechtigung und neue Chancen für weibliche Karrieren. Erfüllt die Quote aber wirklich ihren Zweck?
Gender Pay Gap – Alle Infos und Ursachen
Ungleicher Lohn für gleichwertige Tätigkeit – Gender Pay Gap. Woher die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen kommt.
Das erleben Frauen im Arbeitsalltag!
“Wenn der Rock kurz ist, kannst du auch besser Netzwerken.“ Wir möchten Euch persönliche Geschichten von Frauen im Arbeitsalltag erzählen.
Weibliche Stellen gegen die Diskriminierung von Frauen
Wir haben uns entschieden! Wir verraten Euch alles über die Aktion Searchtalent is femal und unsere Umfrage: Frauen in der Arbeitswelt.
Searchtalent is female: Wir posten weibliche Stellen
Mit weiblichen Stellenanzeigen rücken wir die Benachteiligung von Frauen im Arbeitsalltag in den Fokus. Erfahre hier alles über die Aktion.
Recruiter Story: Mein Graus vor dem Praxissemester!
Vom festen Job ins Studium – eine gute Sache, wäre da nicht das Praxissemester und die Angst vor langweiligen Praktikantenaufgaben – Studentin Ayleen Meyer berichtet über ihr Praxissemester. Wie Searchtalent einfach ihre Pläne durchkreuzte!
Das Beste aus dem Searchtalent Blog – Halbjahr 2020
Zwischen Corona, Jobtrends und Remote Work – das sind die beliebtesten Searchtalent Blog-Beiträge aus dem ersten Halbjahr 2020!
Recruiter Story: In welche Richtung zur Weiterentwicklung?
Recruiting Teamleiterin Ines berichtet in diesem Beitrag, warum Weiterentwicklung für jedes Unternehmen eine zentrale Rolle spielen sollte.
