So beeinflusst Corona die HR-Trends 2021
Recruiting & HR bleibt digital, kommunikativ und sicherlich nicht eines – personallos! Corona HR-Trends 2021 unter dem Wandel der Arbeitswelt.
Weibliche Führung – Geheimwaffe Zusammenarbeit
Myriam Recha erzählt über 20 Jahre als weibliche Führungskraft in der Tech-Branche. So können sich Frauen an der Führungsspitze behaupten.
8 unschlagbare Tipps für Vollblut Recruiter
Für alle, die zu echten Experten auf dem Gebiet der Personalsuche werden wollen – effektive Tipps für Recruiter, die sich wirklich lohnen.
Frauenquote – Diskriminierung, statt Ursachenbekämpfung?
Die Frauenquote gibt Aussicht auf mehr Gleichberechtigung und neue Chancen für weibliche Karrieren. Erfüllt die Quote aber wirklich ihren Zweck?
Gender Pay Gap – Alle Infos und Ursachen
Ungleicher Lohn für gleichwertige Tätigkeit – Gender Pay Gap. Woher die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen kommt.
Weibliche Stellen gegen die Diskriminierung von Frauen
Wir haben uns entschieden! Wir verraten Euch alles über die Aktion Searchtalent is femal und unsere Umfrage: Frauen in der Arbeitswelt.
Qualifizierungschancengesetz – Für mehr Arbeit 4.0
Die Bundesagentur für Arbeit reagiert auf Digitalisierung und Arbeitsmarktwandel mit dem neuen Qualifizierungschancengesetz.
New Normal – So gelingt Führung aus der Ferne
Führung aus der Ferne – das New Normal in vielen Unternehmen. Mit diesen Maßnahmen kann Management und Führung auf die neue Situation reagieren.
Recruiting und EB – Kommunikation auf mehreren Dimensionen
Kommunikation auf mehreren Kanälen und Ebenen macht eine Arbeitgebermarke einfach spannender. Wie das funktioniert erklärt Sven Schnitzler von Doppel[t]spitze in diesem Gastbeitrag.
7 Tipps für eine produktive Arbeitsplatzgestaltung
Arbeitsplatzgestaltung ist wichtiger als man denkt. Wir zeigen Euch, wie Ihr mit wenigsten Handgriffen und den richtigenTipps kreativ durchstarten könnt.
