So beeinflusst Corona die HR-Trends 2021
Recruiting & HR bleibt digital, kommunikativ und sicherlich nicht eines – personallos! Corona HR-Trends 2021 unter dem Wandel der Arbeitswelt.
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Haben Bewerberinnen und Mitarbeiterinnen das Recht auf weibliche Ansprache? die Rechtslage – wo stehen wir und wie kann die Zukunft aussehen?
Ausbildungsbetriebe übernehmen derzeit weniger Lehrlinge – alles zur aktuellen Randstad Befragung und die Corona-Folgen für Azubis.
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Wir verraten, welche Städte zu den attraktivsten Jobstandorten in Deutschland gehören und wie Recruiter dieses Wissen aktiv nutzen können.
Verheiratet? Schon schwanger? Wo die Grenzen liegen, was Bewerberinnen und Recruiter wissen sollten und absolute Tabufragen im Vorstellungsgespräch!
Myriam Recha erzählt über 20 Jahre als weibliche Führungskraft in der Tech-Branche. So können sich Frauen an der Führungsspitze behaupten.
Für alle, die zu echten Experten auf dem Gebiet der Personalsuche werden wollen – effektive Tipps für Recruiter, die sich wirklich lohnen.
Die Frauenquote gibt Aussicht auf mehr Gleichberechtigung und neue Chancen für weibliche Karrieren. Erfüllt die Quote aber wirklich ihren Zweck?
Ungleicher Lohn für gleichwertige Tätigkeit – Gender Pay Gap. Woher die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen kommt.
Außergewöhnliche Situationen erfordern Verantwortung und aktive Maßnahmen. Wir sind für Dich da!