Der Searchtalent Blog punktet mit informativen Beiträgen 23. März 2018 – Das Thema Recruiting ist äußerst komplex. Wer hierzu eine geeignete Wissensquelle im Internet sucht, findet sich schnell in einer wahren Informationsflut wieder! Das dachten sich auch die HR-Monkeys und begaben sich, unter strengen Kriterien, auf die Suche nach hochwertigen Contentquellen für Recruiter. Mit Hinblick
Searchtalent im Interview mit StartupValley.news 8. Februar 2018 – Searchtalent Gründer Benjamin Visser erzählt im Interview mit StartupValley.news die Geschichte von Searchtalent. StartupValley.net ist ein erfolgreiches Gründer-Magazin, welches in Deutschland und Österreich monatlich veröffentlicht wird. Unter anderem sind hier Größen, wie Carsten Mashmeyer oder Frank Thelen auf dem Cover anzutreffen. Umso mehr freuen wir uns, dass Searchtalent sich
Die DSGVO im Daten-Pool des Recruiters Mehr Datenschutz – am 25. Mai 2018 trat die DSGVO in Kraft. Betroffen von dieser Verordnung sind alle, die personenbezogene Daten erfassen, speichern und verarbeiten. Recruiter sollten sich also immer bestmöglich über die DSGVO informieren. Wie mit den Daten im Talent Pool umgegangen werden muss und wie die DSGVO in
So gut funktioniert Personalsuche am Jahresanfang für Recruiter In den ersten Monaten des Jahres nimmt die Anzahl der Bewerbungen zu. Das Resultat – höhere Einstellungsquoten. Diese Chance können auch Recruiter aktiv nutzen. Warum gerade jetzt Bewerber und Unternehmen in Aufruhr sind! Jeder hat es schon mal erlebt – ein neues Jahr beginnt und man steckt
Studie: Wie Unternehmen den Erfolg ihres Recruitings messen So funktioniert Recruiting in Deutschland! Eine neue Studie von StepStone zeigt uns interessante Kennzahlen aus der deutschen Recruiting-Welt. Rund 20.000 Führungs- und Fachkräfte und etwa 3.500 Recruiter nahmen im zweiten Quartal 2017 an der Online-Befragung von StepStone teil. Die Ergebnisse liefern dabei vor allem Auskunft über Erfolgsfaktoren
Studie: Darauf achten Recruiter bei der Wahl Ihrer Bewerber So funktioniert Recruiting in Deutschland! Eine neue Studie von StepStone zeigt uns interessante Kennzahlen aus der deutschen Recruiting-Welt. Rund 20.000 Führungs- und Fachkräfte und etwa 3.500 Recruiter nahmen im zweiten Quartal 2017 an der Online-Befragung von StepStone teil. Die Ergebnisse liefern dabei vor allem Auskunft über
Studie: Rekrutierungsprozesse im Wandel So funktioniert Recruiting in Deutschland! Eine neue Studie von StepStone zeigt uns interessante Kennzahlen aus der deutschen Recruiting-Welt. Rund 20.000 Führungs- und Fachkräfte und etwa 3.500 Recruiter nahmen im zweiten Quartal 2017 an der Online-Befragung von StepStone teil. Die Ergebnisse liefern dabei vor allem Auskunft über Erfolgsfaktoren der modernen Personalbeschaffung. Wie
Studie: Deutsche Stellenanzeigen zwischen Wunsch und Realität So funktioniert Recruiting in Deutschland! Eine neue Studie von StepStone zeigt uns interessante Kennzahlen aus der deutschen Recruiting-Welt. Rund 20.000 Führungs- und Fachkräfte und etwa 3.500 Recruiter nahmen im zweiten Quartal 2017 an der Online-Befragung von StepStone teil. Die Ergebnisse liefern dabei vor allem Auskunft über Erfolgsfaktoren der
Studie: Wie Unternehmen nach neuen Mitarbeitern suchen So funktioniert Recruiting in Deutschland! Eine neue Studie von StepStone zeigt uns interessante Kennzahlen aus der deutschen Recruiting-Welt. Rund 20.000 Führungs- und Fachkräfte und etwa 3.500 Recruiter nahmen im zweiten Quartal 2017 an der Online-Befragung von StepStone teil. Die Ergebnisse liefern dabei vor allem Auskunft über Erfolgsfaktoren der
Wie funktiert Searchtalent? Searchtalent bietet Ihnen eine digitale, neuartige Headhunting-Lösung für all Ihre Personalfragen. Effektiv und komfortabel wollen wir Ihren Recruiting-Alltag so einfach wie noch nie gestalten. Wie das geht? In unserem Searchtalent Erklärvideo wollen wir Ihnen zeigen, wie wir neue Möglichkeiten des Headhuntings aktiv nutzen, um für Sie die passenden Bewerber zu finden. Mehr
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