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Recruiter Stories: Wie Searchtalent mir den Berufseinstieg erleichterte

Es ist immer aufregend in ein neues Unternehmen zu kommen und noch aufregender ist es, wenn dieses Unternehmen, nach Studium oder Ausbildung, den Berufseinstieg darstellt. Für alle, die künftig als Personaler Fuß fassen wollen, hat unsere Recruiterin Vivien die Erfahrungen über ihren Berufseinstieg bei Searchtalent festgehalten.

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Recruiter Stories: Remote Work vom anderen Ende der Welt!

Trotz 40-Stunden-Woche einfach mal aus dem Alltag ausbrechen und verreisen! Das ist dank Remote Work in modernen Unternehmen schon lange kein Problem mehr. Einfach arbeiten, wann und wo man will, auch wenn der Wahlarbeitsplatz Kanada ist! Wie der Kunden-, Kandidaten- und Teamkontakt vom anderen Ende der Welt laufen kann, erzählt unsere Recruiting Teamleiterin Ines aus eigener Erfahrung in ihrer Recruiter Story.

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Schwerbehinderte auf dem Arbeitsmarkt – Wo sind Chancengeber?

Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt – Vermutlich ist jeder von uns schon mal auf eine Stellenausschreibung mit einer solchen Formulierung gestoßen. Doch welche Bedeutung kann man dieser Phrase zuschreiben? Unser Recruiter und Wirtschaftsjurist Tom hat sich mit diesem Thema genauer beschäftigt – wir klären auf!

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Die Stellenprofile der Zukunft gestalten

Stellenprofile vorausschauend und zukunftsorientiert umsetzen Eine der größten Herausforderungen für Unternehmen ist unbestritten der Kampf um die besten Talente. Dazu wird viel Geld z.B. in Employer Branding oder Headhunter investiert. Nicht selten wird in diesem Wettkampf ein entscheidendes Mittel nicht zielführend eingesetzt: Das aussagekräftige und vor allem zukunftsfähige Stellenprofil. HR Strategin und Beraterin Martina Reiß

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Recruiter Stories: Vergesst die Candidate Experience nicht!

Wenn Kandidaten bereits beim Bewerbungsprozess frustriert sind – die Candidate Experience wird von Unternehmen oft nicht ernst genug genommen. Ein Grund, warum sich unsere HR Ambassadorin Lisa dachte – Ich will zeigen, wie wichtig die Candidate Experience wirklich ist! Eine Recruiter Story mit Zahlen, Fakten und Erfahrungen über Candidate Experience.

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Teamzusammensetzung und Teamperformance: Was kann HR leisten?

Die Rolle von HR – Teamzusammensetzung und Performance Die Gestaltung eines Teams kann großen Einfluss auf dessen Leistung und Erfolg haben. Ein wichtiger Faktor, der durch HR aktiv unterstützt werden kann! Dabei muss die Personalabteilung verschiedene Herausforderungen auf unterschiedlichen Ebenen angehen. Wie HR auf die Teamzusammensetzung einwirken kann, erklärt Jürgen Niemann von betterHR in diesem

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Der Schlüssel zum agilen Mindset

Agiles Mindset – Emotionale Intelligenz plus Diversity Wie können neue Denkmuster in einem Team entstehen und was braucht es, um dabei von einem agilen Mindset zu sprechen? Mit dieser Frage haben sich auch Julia Collard und Sven Schnitzler von Doppel[t]spitze beschäftigt. Welche Faktoren zu einem agilen Mindset im Team führen, verraten sie in diesem Gastbeitrag. „Für