Held des Tages Technical Consultant Was macht ein Spiderman, wie ein Technical Consultant den ganzen Tag ? Der Technical Consultant ist für die Planung, Installation von Hard- / Software und Bearbeitung der Support-Anfragen von Mitarbeitern und Kunden zuständig. Er ist die Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern. Darüber hinaus analysiert der Technical Consultant IT-Systeme des
Held des Tages Fullstack-Entwickler Was macht ein Spiderman, wie ein Fullstack-Entwickler den ganzen Tag ? Er ist ein Allround-Talent, der in vielen Gebieten der Software-Entwicklung einsetzbar ist. Er ist gleichermaßen mit Front- und Backend vertraut und beherrscht viele gängige Programmiersprachen. Dadurch ist er meist zentraler Ansprechpartner im Team, arbeitet eng mit der Projektleitung zusammen und
Mythen über Personalvermittler – Vivien klärt auf #2 Einfach mal selber suchen, denn wer braucht in Zeiten von LinkedIn und Xing überhaupt noch Personaler, die nur unnötige Kosten verursachen? Haben Headhunter und Personalvermittler überhaupt noch eine Zukunft? Unsere Recruiterin Vivien hat sich mit diesem Thema mal genauer beschäftigt und klärt in ihrer Blog-Reihe diverse Mythen
Die Personalberatung hat seit Jahren ein echtes Imageproblem. Aber warum ist das eigentlich so? Unsere Recruiterin Vivien ist der Sache auf den Grund gegangen und klärt diverse Mythen über Personalvermittlungen.
Dank Searchtalent laufen Studium und Beruf bei mir ganz einfach parallel Viele träumen davon neben dem Studium bereits praktische Erfahrungen in einem passenden Job zu sammeln. Doch Studium und Beruf unter einen Hut zu bekommen, das ist bei vielen Arbeitgebern gar nicht erst möglich! Wie es auch anders geht, erzählt Euch unsere studierende Recruiterin Eleni
Visionäre und Querdenken kamen beim Digital Mind Change 2019 zusammen, um neue Ansätze und Ideen der Arbeitswelt zu diskutieren, Anregung zu geben und den Status quo der digitalen Transformation zu hinterfragen. Wir waren dabei!
Eine gute Candidate Experience sollte ab Eingang einer Bewerbung bis zum Onboarding für keinen Recruiter ein Fremdwort sein. Doch was bedeutet das eigentlich konkret? Zwischen Definition und eigener Umsetzung gibt es einige Varianten, die zielführend eine positive Candidate Experience fördern.
Wenn Menschen den Tag mit dem Kampf gegen die Snooze-Taste beginnen. Das muss doch nicht sein! Wir zeigen warum flexible Arbeitszeiten sich lohnen.
Event Rückblick: Zukunft Personal Europe 2019 Die Arbeitswelt von morgen – ein komplexes Thema was uns alle beschäftigt und daher nicht ohne Grund im Fokus der Zukunft Personal Europe 2019 stand. Unsere HR Ambassadorin Helena war für Euch einen Tag auf der Messe unterwegs und hat sich den wichtigsten Fragen zur Future of Work gestellt.
Unsere Welt wird immer komplexer, vernetzter, mobiler und digitaler. Besonders junge Talente und gut ausgebildetes Fachpersonal in Bereichen, wie IT und Entwicklung, sind daher extrem gefragt. Wir sprechen vom – War for ITaltents.
Bewerberflaute? Prozessdepression?
Searchtalent hilft Dir weiter.
Lass uns gerne über Dein Recruiting sprechen!
Maria & Karol: +49 (0)30 54637481