Recruiter Stories: Mehr flexible Arbeitszeiten für alle!
Wenn Menschen den Tag mit dem Kampf gegen die Snooze-Taste beginnen. Das muss doch nicht sein! Wir zeigen warum flexible Arbeitszeiten sich lohnen.
Future of Work – Zukunft Personal Europe 2019
Event Rückblick: Zukunft Personal Europe 2019 Die Arbeitswelt von morgen – ein komplexes Thema was uns alle beschäftigt und daher nicht ohne Grund im Fokus der Zukunft Personal Europe 2019 stand. Unsere HR Ambassadorin Helena war für Euch einen Tag auf der Messe unterwegs und hat sich den wichtigsten Fragen zur Future of Work gestellt.
Peer Recruiting – Heute sind wir alle mal Recruiter
Wer passende Kollegen finden will, die wirklich ins Team gehören, sollte vielleicht mal Peer Recruiting in Erwägung ziehen. Wir verraten Euch, wie Ihr über Peer Recruiting mit Teams gemeinsam die richtigen Kandidaten findet.
Studie: Immer mehr Stress durch Überstunden
Blue Collar Kompass: Die meisten machen Überstunden und sehen diese als hohen Stressfaktor an! Für die meisten Arbeitnehmer gehören regelmäßige Überstunden zum Alltag dazu und das kann auf Dauer ziemlich stressig sein! Der Blue Collar Kompass bestätigt dies mit alarmierenden Zahlen. Wir wollen Euch dieses Thema nicht vorenthalten und zeigen in diesem Beitrag die momentane
Fairness im Unternehmen – Brauchen wir alle einen Kodex?
Wie viel Fairness im Unternehmen kann man erwarten? Fairness im Unternehmen sollte selbstverständlich sein – leider sieht die Realität oft anders aus! Fairness ist enorm wichtig, nicht nur um Mitarbeiter auch langfristig zu binden und für eine gute Mitarbeiterzufriedenheit zu sorgen. Wer ein faires Umfeld für alle schafft, profitiert von höherer Motivation und einer besseren
