Fachkräfte in der Produktion rekrutieren

Studie: Das wollen Fachkräfte in der Produktion

Produktionsfachkräfte – Der Wunsch nach Sicherheit, Sinn und wahren Werten Für knapp die Hälfte aller Fachkräfte in der Produktion ist die tägliche Arbeit mehr als der Weg zum Verdienst des Lebensunterhalts. Das zeigt auch eine Studie der Online-Anzeigenplattform meinestadt.de. Was Fachkräften in der Produktion wichtig ist und wie man dieses Wissen beim Recruiting nutzen kann, verraten

Facebook Jobs Deutschland

Facebook Jobs nun auch in Deutschland

Facebook Recruiting auf neuer Ebene Jetzt kommt Facebook Jobs auch nach Deutschland! Bislang war das Tool Facebook Jobs nur in den USA und in wenigen weiteren Ländern für User verfügbar. Nun können sich auch hierzulande Kandidaten direkt über Facebook Stellenanzeigen bewerben. Für wen das neue Tool gedacht ist und wie es funktioniert, zeigen wir in

DSGVO Studie Bewerber Datenschutz

Studie: Bewerber bleiben beim Thema Datenschutz skeptisch!

Was kann die DSGVO ändern? So wichtig ist Datenschutz für Bewerber Datenschutz ist nicht zuletzt durch die kommende DSGVO ein großes Thema in jeglichen Bereichen. Angesichts einer aktuellen Studie scheint die neue Verordnung auch mehr als nötig, denn viele Kandidaten fürchten bei Bewerbungen um die Sicherheit ihrer Daten. Alle Zahlen und Fakten, jetzt in diesem Beitrag.

Folgen von unbesetzten Stellen Studie

Studie: Das sind die Folgen von unbesetzten Stellen

Der häufigste Kündigungsgrund und die Folgen von Vakanzen Arbeitskräftemangel hat nicht nur beträchtlichen Einfluss auf Unternehmen, sondern auch auf deren Mitarbeiter. Das bestätigt auch die Arbeitsmarktstudie von Personaldienstleister Robert Half. Welches der häufigste Kündigungsgrund ist und wie sich die Folgen von unbesetzten Stellen auswirken, möchten wir jetzt zeigen. Die Folgen von unbesetzten Stellen für Mitarbeiter Wenn die liegengebliebenen

Studie Arbeitgeberimage beinflusst Kaufverhalten

Studie: Arbeitgeberimage beeinflusst nicht nur Bewerber

Wer bislang glaubte, dass das Arbeitgeberimage nur im Punkto Recruiting und HR wichtig wäre, hat sich geirrt. Eine Studie zeigt, dass das Image einer Arbeitgebermarke erheblichen Einfluss auf das Kaufverhalten der Zielgruppe hat. Was das genau in Zahlen bedeutet und wie wichtig Employer Branding mittlerweile auch außerhalb des Personalsektors ist, erfahrt Ihr in diesem Beitrag.

Searchtalent im Interview deutsche startups de

Searchtalent im Interview: Jetzt kommt der digitale Headhunter!

Searchtalent im Interview mit deutsche-startups.de 2. Mai 2018 – Searchtalent Gründer Benjamin Visser im Dialog mit Alexander Hüsing, dem Chefredakteur von deutsche-startups.de. Seit 2007 informiert deutsche-startups.de über Neuigkeiten der heimischen Internet-Gründerszene. Nun hatte auch Searchtalent die Ehre, sich im Interview als digitales Startup näher vorzustellen. Im Beitrag Searchtalent! Jetzt kommt der digitale Headhunter erzählt Searchtalent Gründer Benjamin