Aktion beendet! Hier geht’s direkt zum Ergebnis. Searchtalent sammelt für saubere Meere Wir kennen sie alle: diese atemberaubenden Unterwasser-Dokumentationen, die in glasklarem Wasser farbenfrohen Lebewesen eine Bühne geben und Welten erkunden, die für viele von uns unerreichbar bleiben. Sie faszinieren uns, geben Grund zum Staunen und unendlich Material zum Lernen. Doch was wir in den
Trennungsgespräche sind immer unangenehm – für Mitarbeiter:innen und für Führungskräfte. Wie Personalverantwortliche die Situation respektvoll und professionell meistern, erläutert Jana Gronwald, Managing Consultant bei Mühlenhoff by Randstad RiseSmart.
Welche Unternehmen wachsen derzeit am stärksten? Focus Business hat ein Ranking der “Wachstumschampions 2022” erstellt – und wir sind dabei!
Hilfe – ich erhalte nicht genügend Bewerbungen! So geht es derzeit vielen Unternehmen. Searchtalent-Gründer teilt im Video seine besten Recruiting-Tipps mit euch – unter anderem: Welche 5 Fragen ihr euch stellen solltet, bevor ihr auf Mitarbeitersuche geht.
Juhu – wir wurden ausgezeichnet! Erfahrt hier, was genau Searchtalent zum Top-Arbeitgeber macht und wie wir uns für Gleichberechtigung auf dem Arbeitsmarkt einsetzen!
Sich von Mitarbeiter:innen zu trennen, ist nicht einfach. Outplacement hilft dabei, neue Jobs für die ausscheidenden Mitarbeiter:innen zu finden – aber bietet gleichzeitig auch den Unternehmen verschiedenste Vorteile. Unser Gastautor klärt auf, wie Outplacement abläuft und wie sowohl Arbeitnehmer:innen als auch Arbeitgeber:innen profitieren.
Um alle Personen gleichermaßen anzusprechen und niemanden zu diskriminieren, gendern wir auf allen unseren Kanälen seit Neuestem mit Doppelpunkt. Warum wir uns noch dafür entschieden haben und warum das Gendern gerade für uns im HR-Bereich eine große Rolle spielt, lest ihr hier.
77 Prozent aller Bewerber:innen achten auf die Unternehmenskultur ihres zukünftigen Arbeitgebers – aber im Bewerbungsprozess spielt die Kultur noch kaum eine Rolle. Genau das möchte Recunited ändern. Hier erfahrt ihr mehr über die erste wertebasierte Plattform im deutschsprachigen Raum und das neue Schwesterunternehmen von Searchtalent.
Uniabschluss in der Tasche, und dann? Lebensmittelchemikerin Nina Simon erzählt, wie die Jobsuche in der Corona-Zeit verlief und ihr letztendlich der Berufseinstieg gelang – und liefert damit spannende Insights für Bewerber:innen und Personaler:innen.
Im Rahmen unserer Aktion Searchtalent is green haben wir einen „72-Stunden-Klima-Marathon“ veranstaltet – und Spenden zur Erhaltung unserer Wälder gesammelt. Das ist das Ergebnis!
Searchtalent übernimmt das Recruiting für dich - mit effektivem Active Sourcing & zum monatlichen Festpreis. Neugierig? Lass dich unverbindlich von unserem CEO Benjamin Visser beraten.
