News, Searchtalent

Das Beste aus dem Searchtalent Blog 2018

Unsere Searchtalent TOP BLOGS 2018

Heute möchten wir die beliebtesten und meistgelesenen Searchtalent Blog-Beiträge aus dem Jahr 2018 mit Euch teilen. Seit nun einem Jahr versorgt unser Blog Personaler mit branchenrelevanten Themen, den neusten Studien und informativen Event-Rückblicken. Diese Beiträge haben Euch 2018 am besten gefallen.

Searchtalent-Top-Recruiting-Blog-2018

1. DSGVO - Alles was Recruiter wissen sollten!

Natürlich war die DSGVO einer DER Themen im Jahr 2018! Dieser Beitrag ist speziell für Recruiter und beschäftigt sich mit den wichtigen Infos über die DSGVO – wie muss nun mit Daten im Talent Pool umgegangen werden und welche Folgen hat die neue Verordnung für das Recruiting.

2. Diese 4 Fragen verraten, ob ein Bewerber passt!

Kaum eine Station verrät so viel über den Bewerber, wie das persönliche Interview. Dieser Beitrag verrät, wie man mit 4 Fragen herausfindet, ob ein Bewerber zur Unternehmenskultur passt.

3. Guerilla Recruiting – Mehr als Banane!

Was ist Guerilla Recruiting und wie funktioniert die Strategie? Wer das klären will, sollte mal einen Blick auf diesen Beitrag und die Jobs in der Banane werfen! Kreative Querdenker kommen hier voll auf ihre Kosten – wissenswerte Fakten und Infos zum Thema Guerilla beim Recruiting.

4. 6 Active Sourcing Tipps für eine bessere Direktansprache

Der Erstkontakt gehört zu den schwierigsten, aber auch wichtigsten Schritten des Recruitings. Wer jedoch die Tipps aus diesem Beitrag beachtet, hat gute Chancen für optimales Active Sourcing. So spricht man potentielle Bewerber am besten an!

5. 7 Arten von Recruiting Videos

Nicht nur lesenswert, sondern auch äußerst unterhaltsam! Dieser Beitrag zeigt verschiedene Arten von Recruiting Videos. Vom klassischen Image-Video bis hin zu verrückten Ideen mit der richtigen Dosis Humor ist hier alles dabei!

6. Recruiting Spezial: erfolgreich IT-Experten rekrutieren

Dieser Teil unserer Reihe Recruiting Spezial war besonders gefragt. Der Beitrag verrät, wie man IT-Experten von seinem Jobangebot überzeugt. Was ITler wirklich wollen, erfährt man dabei kurz und kompakt in einer anschaulichen Übersicht.

7. 8 Möglichkeiten Passive Sourcing einzusetzen

Active Sourcing ist weitreichend bekannt – kaum hört man dagegen vom Passive Sourcing. Ein Beitrag der zeigt, wie diese Art des Personalmarketings genau funktioniert und mit welchen Möglichkeiten sich Passive Sourcing kombinieren lässt – der richtige Mix machts!

8. Candidate Personas erstellen – Vorlage und Aufbau

Wer Candidate Personas erstellen will, sucht häufig nach einer passenden Vorlage – und hier ist sie! Dieser Beitrag erklärt Schritt für Schritt, wie man Candidate Personas anfertigt. Neben der Vorlage zeigt dieser Beitrag ein praxisnahes Beispiel. Wer mal ganz andere Stellenanzeigen schalten will, sollte sich das genauer ansehen.

9. Mit diesen Fragen verbessert man den Recruitingprozess!

Dieser Beitrag von März 2018 schaffte es auch in das wöchentliche Ranking „Das Beste aus den HR-Blogs“ von Haufe. Der Beitrag zeigt, wie man mit gekonntem Feedback-Management den eigenen Recruitingprozess effektiv für Bewerber optimieren kann.

10. Recruiting Spezial: Generation Z rekrutieren

Zum Abschluss ein weiteres Recruiting Spezial in unserem TOP Blog Ranking. Wer Generation Z rekrutieren möchte, sollte auf jeden Fall hier vorbei schauen. Der Beitrag erklärt, wie man die jungen Digitalen überzeugen kann und im Arbeitsalltag glücklich macht. Bei der Gelegenheit empfehlen wir auch im Searchtalent Blog nach Xennial zu suchen. 

Wir freuen uns schon auf das nächste Jahr mit unseren Blog-Lesern. Dann wird es wieder Zeit für neue TOP-Blogs. Wir hoffen, dass Ihr auch wieder dabei seid!

Vielen Dank an unsere Leser für die Unterstützung!

Aufgepasst! Personaler, die auf 2019 besonders gut vorbereitet sein wollen, sollten sich unbedingt den HR-Eventkalender 2019 anschauen – unsere Empfehlung. 🙂

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.