Anforderungsprofile erstellen

In 4 Schritten zum passenden Anforderungsprofil

So einfach kann man Anforderungsprofile erstellen! Es gibt wahrlich viele Möglichkeiten und zahlreiche Strategien, um neue Mitarbeiter zu finden. Zwischen Trends, wie Active Sourcing und Guerilla Recruiting, lohnt es sich darüber hinaus gezielt auf die Optimierung der klassischen Stellenanzeige zurückzugreifen. Wer effizienter beim Recruiting sein möchte, sollte sich dabei nicht nur über die passende Jobbezeichnung,

flexible working model personnel management

How Personnel Management works for Employees over 50

Flexible working models for employees over 50 Between the shortage of skilled workers and demographic change, companies must increasingly focus on the satisfaction of employees over 50. Last but not least, their experience, their network and their cognitive pragmatism often make this generation indispensable in a functioning corporate culture. An early departure of these employees

Fachkräfte in der Produktion rekrutieren

Studie: Das wollen Fachkräfte in der Produktion

Produktionsfachkräfte – Der Wunsch nach Sicherheit, Sinn und wahren Werten Für knapp die Hälfte aller Fachkräfte in der Produktion ist die tägliche Arbeit mehr als der Weg zum Verdienst des Lebensunterhalts. Das zeigt auch eine aktuelle Studie der Online-Anzeigenplattform meinestadt.de. Was Fachkräften in der Produktion wichtig ist und wie man dieses Wissen beim Recruiting nutzen

Pflegekräfte rekrutieren

Recruiting Spezial: So überzeugt man Pflegekräfte

Bieten wir Pflegekräften endlich das, was sie verdienen! Bis 2020 wird sich die Zahl der Pflegebedürftigen verdoppeln. Das Problem – bereits jetzt mangelt es sowohl in Kliniken, als auch in Altenheimen an Personal. Warum sich viele Kandidaten von Jobs in der Pflege nicht angesprochen fühlen, was sich Pflegekräfte im Arbeitsalltag wirklich wünschen und ein Beispiel

keinen-neuen-mitarbeiter-gefunden

Flaute beim Recruiting – 4 Tipps für neuen Erfolg

Keine neuen Mitarbeiter gefunden? Keine neuen Mitarbeiter gefunden? In diesem Fall – nicht resignieren und die tatsächlichen Ursachen dafür finden! Wir möchten heute mit ein paar einfachen Tipps zeigen, wie man wieder motiviert und produktiv beim Recruiting durchstarten kann! Das Unternehmen wächst und der Bedarf an Personal steigt. Zwischen diesem Druck und der häufigen Annahme, es

selbstständig arbeiten Fragen Bewerbungsgespräch

Selbstständig arbeiten – So erfahren Sie mehr über die Eigenständigkeit Ihrer Bewerber!

Selbstständig oder nicht? So findet man es heraus! Ein Mitarbeiter, der selbstständig im Unternehmen agiert und Entscheidungen trifft, ist in vielen Bereichen sehr gefragt. Sie übernehmen Verantwortung, wirken aktiv und fördern dabei auch eine agile Dynamik im Team. Wie man im Bewerbungsgespräch erkennt, ob ein Kandidat selbstständig arbeiten kann und wie gut er darin ist,

Fragen Cultural Fit Unternehmenskultur

Bewerbungsgespräch – Diese 4 Fragen verraten, ob ein Bewerber passt!

Wie gut passt ein Bewerber in die Unternehmenskultur? Kaum eine Station im Recruitingprozess offenbart so viel über Bewerber, wie ein persönliches Interview. Bewerbungsgespräche sind und werden wohl immer eine wichtige Position beim Recruiting einnehmen. Neben der Einschätzung der fachlichen Eignung, spielt nun auch Cultural Fit eine essentielle Rolle bei der finalen Entscheidung für oder gegen

Recruiting im Kulturwandel

Recruiting im Kulturwandel – Das sollten Recruiter wissen!

So bereiten sich Recruiter auf den Kulturwandel vor! Stetiger Wandel gehört seit jeher zur menschlichen Gesellschaft dazu. Auch aktuell sind Digitalisierung und Demografie ein großes Thema für eine Vielzahl von Unternehmen. Ob gewollt oder erzwungen, kann man manche Veränderungen nicht aufhalten. Fast 75% der Unternehmen befinden sich derzeit im Kulturwandel. Doch was bedeutet dieser Kulturwandel