Diese Sätze sind für Bewerber wenig glaubwürdig!

Bewerber Glaubwürdigkeit Studie

Wie hoch ist die Glaubwürdigkeit Ihrer Stellenangebote? Jobangebote attraktiv zu beschreiben ist wichtig – Authentizität ist aber wichtiger. Wer passende Kandidaten finden will, muss einiges bieten und dabei nicht an Glaubwürdigkeit verlieren. Besonders die Unternehmenskultur wird zunehmend wichtiger für Bewerber […]

Recruiting im Kulturwandel – Das sollten Recruiter wissen!

Recruiting im Kulturwandel

So bereiten sich Recruiter auf den Kulturwandel vor! Stetiger Wandel gehört seit jeher zur menschlichen Gesellschaft dazu. Auch aktuell sind Digitalisierung und Demografie ein großes Thema für eine Vielzahl von Unternehmen. Ob gewollt oder erzwungen, kann man manche Veränderungen nicht […]

4 Recruiter-Tipps für erfolgreiche Bewerbungsgespräche

Tipps für erfolgreiche Bewerbungsgespräche

Tipps für Recruiter – So optimieren Sie Ihre Bewerbungsgespräche! Interviews sind in Ihrem Rekrutierungsprozess essenziell, denn hier finden Sie heraus, ob der potentielle Kandidat wirklich zum Unternehmen passt. Neben der fachlichen Eignung steht dabei auch Cultural Fit  immer mehr im Fokus. […]

Recruiting Spezial: erfolgreich IT-Experten rekrutieren

IT-Experten rekrutieren

IT-Experten rekrutieren – So überzeugen Sie ITler von Ihrem Jobangebot IT-Experten – äußerst begehrt und sehr umworben. Unternehmen suchen immer häufiger nach guten ITlern. Auf dem Arbeitsmarkt sind die Spezialisten jedoch sehr begehrt, die Nachfrage ist groß. Der Digitalverband Bitkom […]

Die TOP 4 der Recruiting Trends 2018 – kurz und kompakt

Recruiting-Trends-2018

Auf diese Recruiting Trends 2018 sollten Sie vorbereitet sein Erfolg beim Recruiting bedeutet vorausschauend zu handeln und neue Trends bei der Personalsuche frühzeitig zu erkennen. Sie wollen für 2018 perfekt vorbereitet sein? Wir haben für Sie die TOP 4 der […]