Studie: KI beim Recruiting – Was halten Bewerber davon?

KI beim Recruiting Studie

Das halten Bewerber von Künstlicher Intelligenz im Recruitingprozess Trotz Digitalisierungstrend und zahlreichen Innovationen trifft man im Personalwesen immer noch häufig auf Kritik und ungeahnte Grenzen. Besonders, wenn es um die Nutzung von Künstlicher Intelligenz beim Recruiting geht. Eine neue Studie […]

Studie: So muss Social Media für Personalmarketing genutzt werden

Studie Social Media für Personalmarketing

Neue Erkenntnisse über Social Media und Personalmarketing Welchen Erfolg hat Social Media für Personalmarketing, Recruiting und Arbeitgeberimage? Mit dieser Frage beschäftigt sich die Hochschule RheinMain in Kooperation mit Talential und dem personalmarketing2null-Blog schon seit einigen Jahren. Aktuell wurde nun die […]

Die Recruiting-Strategie von Morgen – Segeln im digitalen Datenmeer

recruiting-strategie von morgen

So funktioniert modernes Recruiting – Technologie aktiv nutzen Experten sind sich einig – in den nächsten Jahren werden die Herausforderungen im Recruiting und HR-Bereich weiterhin stetig wachsen. Besonders der Mittelstand hat unter dem steigenden Fachkräftemangel zu kämpfen. Neue Zeiten erfordern […]

Angst vor KI – Wie sehr vermenschlichen wir Roboter?

Angst vor KI Robot Recruiting Digitalisierung

Robot-Recruiting – Warum Vermenschlichung von Robos Angst macht Laut der Studie „Sex, Lies and A.I“ empfinden rund 4 von 10 Deutschen bei der stetigen Weiterentwicklung von KI negative Gefühle, wie Angst, Misstrauen und Skepsis. Dazu kommt noch die Angst, dass […]

Studie: Große Firmen tun sich schwer beim Recruiting

Studie Grosse Unternehmen Headhunter

Unternehmen setzen auf Headhunter und KI Laut einer neuen Umfrage von Baumann Executive Search fällt es einer Vielzahl von Unternehmen schwer, freie Stellen neu zu besetzen. Warum besonders große Firmen Probleme bei der Personalsuche haben und welche Entscheidungen in Zeiten […]

Searchtalent im Interview: Jetzt kommt der digitale Headhunter!

Searchtalent im Interview deutsche startups de

Searchtalent im Interview mit deutsche-startups.de 2. Mai 2018 – Searchtalent Gründer Benjamin Visser im Dialog mit Alexander Hüsing, dem Chefredakteur von deutsche-startups.de. Seit 2007 informiert deutsche-startups.de über Neuigkeiten der heimischen Internet-Gründerszene. Nun hatte auch Searchtalent die Ehre, sich im Interview als […]

Recruiting mit KI – Die Vorteile des Robot Recruitings

Recruiting mit KI

KI Recruiting mit Algorithmus und Zukunft Der Recruiter und die KI – beide haben bei der Personalsuche das gleiche Ziel. Das innovative Recruiting-System mit Künstlicher Intelligenz ist bereits mehr als eine Vorstellung. Bots sind bereits in der Lage riesige Netzwerke […]

Searchtalent im Interview: Headhunter Lösung für alle Unternehmen

Searchtalent im Interview Startupvalley net

Searchtalent im Interview mit StartupValley.news 8. Februar 2018 – Searchtalent Gründer Benjamin Visser erzählt im Interview mit StartupValley.news die Geschichte von Searchtalent. StartupValley.net ist ein erfolgreiches Gründer-Magazin, welches in Deutschland und Österreich monatlich veröffentlicht wird. Unter anderem sind hier Größen, wie Carsten […]

4 Wege der Recruiting-Zukunft

Der Blick nach vorne – digital, analytisch und innovativ! Das Recruiting der Zukunft – oft wird in Fachkreisen darüber gesprochen und geurteilt, manches ist noch Vision, einiges ist bereits Realität geworden. Wie viele Branchen entwickelt sich auch das Personalmanagement unter […]