Guerilla Recruiting Vorteile, die begeistern!

Guerilla Recruiting Vorteile

Guerilla Recruiting - Die Vor- und Nachteile im Überblick

Die Guerilla-Strategie bietet bei gelungener Umsetzung viele attraktive Vorteile! Mit dem richtigen Überraschungseffekt erreichen Sie in kürzester Zeit eine Vielzahl an potentiellen Bewerbern und profitieren auf verschiedenen Ebenen. Guerilla Recruiting Vorteile, aber auch Nachteile, haben wir in diesem Beitrag für Sie zusammengefasst.

Passt Guerilla zu Ihrem Unternehmen? Guerilla Recruiting Beispiele und weitere nützliche Infos finden Sie auch in diesem Beitrag: Guerilla Recruiting– Mehr als Banane!

Guerilla Recruiting Vorteile

Guerilla Recruiting Vorteile im Überblick

Egal welche Art von Guerilla Recruiting, sie alle verfolgen das gleiche Ziel – ein möglichst großer Überraschungseffekt, um viel Aufmerksamkeit bei Bewerbern zu erzeugen. Ähnlich wie beim Active Sourcing hat man beim Guerilla Recruiting den Vorteil der Direktansprache. Der potentielle Kandidat wird völlig unerwartet im Arbeitsalltag oder Freizeitumfeld angesprochen. Die Guerilla Kampagne kann gezielt und z.B. lokal gestreut werden, wenn Sie vorab eine konkrete Zielgruppe für Ihre Aktion ermittelt haben.

Die Aufmerksamkeit kann bei einer kreativen Guerilla Strategie eine hohe Medienwirksamkeit erzielen, wodurch auch die Bewerberquote in die Höhe getrieben wird. Eine gute Platzierung oder ein aussagekräftiges Video bietet zudem eine positive Kosten-Nutzen-Balance. Neben vielen Bewerbern wird durch Guerilla Recruiting der Bekanntheitsgrad und das Image des Unternehmens enorm gestärkt. Das Kommunizieren der Unternehmenskultur und ein erster Eindruck beim Bewerber fördern zudem Employer Branding und Personalmarketing.

Guerilla Recruiting Vorteile

  • Direkte Ansprache der potentiellen Bewerber
  • Ansprache von Bewerbern, die nicht aktiv auf der Suche sind
  • Auch mit niedrigen Budget zu realisieren
  • Gezielte und lokale Planung möglich, um Streuverlust zu reduzieren
  • Hoher Überraschungseffekt
  • Hohe Medienwirksamkeit und große Reichweite
  • Zahlreiche Bewerbungen
  • Steigerung des Bekanntheitsgrad und Image-Stärkung
  • Fördert Employer Branding

Die Risiken mit der Guerilla Strategie

Grundlegend sollte Ihre Guerilla Recruiting Aktion immer zu Ihrem Unternehmen passen. Die Altreiner Elsterente mit Toupet ist eben nicht für Jeden eine Option! Eine konservative Branche kann mit Guerilla auch schnell an Glaubwürdigkeit und Seriosität verlieren. Entscheidend ist hier, das richtige Maß zu finden und zu entscheiden – Wie viel Humor ist gut? Guerilla ist schnell provokant, auch hier besteht also die Gefahr bei potentiellen Bewerbern auf Ablehnung zu stoßen. Im Allgemeinen kann das Image der Arbeitgebermarke nicht nur positiv, sondern auch negativ bewertet werden.

Bei der Planung von Guerilla Recruiting muss auch an den Recruitingprozess danach gedacht werden. Nach unkonventionellen und kreativen Recruiting Video sollte kein langwieriger und bürokratischer Prozess auf die Bewerber warten. Eine positive Candidate Experience muss von A bis Z geboten werden.

Ein weiteres Risiko – der Überraschungseffekt ist bereits von Anfang an verloren, da es bereits ähnliche Ideen gab. Wiederholungen führen auch bei erfolgreichen Ideen nicht zum Ziel. Eine gestartete Aktion ist zudem nur schwer stopbar. Einmal im Netz – immer im Netz.

Guerilla Recruiting Risiken

  • Die Guerilla Aktion passt nicht zum Unternehmen
  • Die Zielgruppe reagiert negativ und mit Ablehnung
  • Nachhaltiger Image-Schaden
  • Candidate Experience geht im späteren Recruitingprozess verloren
  • Überraschungseffekt bleibt aus
  • Gestartete Aktion bleibt im Netz - egal mit welchen Auswirkungen

Sie sehen – es gibt einiges beim Guerilla Recruiting zu beachten. Finden Sie für Ihr Unternehmen die passende Botschaft und erreichen Sie Ihre Bewerber völlig unerwartet im Alltag. Mit dieser einfachen Formel, dem richtigen Maß an Guerilla und unter Berücksichtigung aller Risiken, steht dem Erfolg der Aktion nichts mehr im Weg.

Guerilla Recruiting Vorteile Ente
Altreiner Elsterente mit Toupet gesichtet!

weitere interessante Beiträge:

Arten von Recruiting Videos
7 Arten von Recruiting Videos
Bewerber Glaubwürdigkeit Studie
Diese Floskeln machen Bewerber skeptisch

One thought on “Guerilla Recruiting Vorteile, die begeistern!”

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.