wantedly-meetup-hr-trends-around-the-world

HR-Trends Around The World – Von Hongkong bis Silicon Valley

Event-Rückblick: Wantedly MeetUp “New HR-Trends for 2019” Auf dem Wantedly MeetUp in Berlin bekam unsere Searchtalent HR Ambassadorin Lisa interessante Einblicke über aktuelle Entwicklungen und HR-Trends aus aller Welt. Diese Personaler Themen beschäftigen Unternehmen in den USA, Asien oder Europa! Oft schaffen wir es nicht über unseren alltäglichen Tellerrand hinauszuschauen und bewältigen unsere Probleme alleine.

eignungsdiagnostik-im-recruiting

Eignungsdiagnostik im Recruiting – Persönlichkeit zählt!

Grundlagen und Anwendung von Eignungsdiagnostik im Recruiting Ein Talent erkennen, Potenziale identifizieren, Karrieren planen und Fähigkeiten beurteilen – all dies dank Eignungsdiagnostik im Recruiting! Wie man Persönlichkeit wirklich messbar macht und wie Eignungsdiagnostik funktioniert, verraten wir in diesem Beitrag. Heute wird nicht nur nach fachlicher Eignung eines Kandidaten entschieden, sondern auch nach Cultural Fit. Ein

Jobtrends-2019

Jobtrends 2019 – Von digital bis klassisch

Das sind die Jobtrends 2019 Zwischen Digitalisierung und wirtschaftlicher Entwicklung entstehen neue Berufe, während andere Industriezweige verloren gehen. Welche Jobtrends sich in diesem Wandel etabliert haben und 2019 wirklich gefragt sind, zeigt die Suchanfragen-Studie von SEMrush. Das sind die Jobtrends 2019! Welche Berufe sich wirklich gefragt? Eine Antwort auf diese Frage bietet die Studie von SEMrush,

it-recruiting-basics-berufe-begriffe

IT-Recruiting: Diese Begriffe sollte man kennen

IT-Recruiting Basics – Grundbegriffe und IT-Berufe im Überblick Wer einen Fullstack-Entwickler sucht, sollte auch wissen, was dieser tut und welche Skills er wofür nutzt. Im ersten Teil unserer neuen Blog-Reihe IT-Recruiting geht es um grundlegende Begriffe und Berufe, die man als Personaler aus dem IT-Bereich kennen sollte. Denn nur wer seine Zielgruppe versteht, wird auch

erwartungsmanagement-im-recruiting-optimieren

Erwartungsmanagement im Bewerbungsprozess optimieren

Erwartungen erfüllen und Candidate Experience verbessern Was können Bewerber vom suchenden Unternehmen erwarten? Manche Unternehmen gehen gut mit den eingegangenen Bewerbungen um, manche schrecken Bewerber eher ab. Woran liegt das? HR Managerin und Diplom Psychologin Christine von Borcke-Wloka erklärt, wie man das Erwartungsmanagement im Bewerbungsprozess optimieren kann. Erwartungen bereits in der Stellenausschreibung erfüllen Erwartungsmanagement –

Quereinsteiger-Recruiting

Warum wir Quereinsteiger nicht sehen

Augen auf – Quereinsteigern eine Chance geben Der Fachkräftemangel ist immer noch ein akutes Problem. Trotz dieser Umstände ziehen viele Unternehmen eine bedeutende Gruppe von Jobsuchenden eher weniger in Betracht – die Quereinsteiger. Warum Quereinsteiger mehr in den Fokus des Recruitings gehören, verrät dieser Beitrag. Die Deutschen sind häufig für besondere Gründlichkeit und ihren Hang

Workshop-Susanne-Schwarz-Searchtalent-strukturiertes-Interview

Ein Plädoyer für das strukturierte Interview!

Event-Rückblick: How to identify the perfect candidate Workshop von Susanne Schwarz Wie findet man den richtigen Kandidaten? Dieses Thema war kürzlich Fokus im Workshop von Susanne Schwarz, an dem auch Searchtalent im Namen unserer HR Ambassadorin Lisa teilgenommen hat. Wie man nun den perfekten Kandidaten findet, verraten wir in diesem Beitrag. Am 23.10.2018 war ich

MeetUp-Wantedly-Berlin-Searchtalent

MeetUp Time – Hire for Attitude and Train for Skills!

Event-Rückblick: MeetUp Time im Unicorn Berlin MeetUp Time! In Berlin traf man sich vor wenigen Tagen zum Wantedly MeetUp im Unicorn Berlin. Die Eindrücke der Vortrags- und Diskussionsrunde zu den Themen Talent Acquisition und Management hat unsere Searchtalent HR Ambassadorin Lisa für unsere Blog-Leser festgehalten. Am 22.10.2018 durfte ich Teil des MeetUps von Wantedly im Unicorn

guter Lebenslauf beurteilen

Recruiter Stories: So sollte ein guter Lebenslauf aussehen!

Christine von Borcke-Wloka erklärt, was ein guter CV bieten muss Für Bewerber gibt es einige Regeln für Anschreiben und Lebenslauf, die es zu beachten gilt. Am Ende geht es dabei aber auch darum, wie man als Personaler einen CV beurteilt. Was sind also die Kriterien für einen optimalen Lebenslauf? In unserer heutigen Recruiter Story erzählt die