Studie: Personaler aktuell gefragt wie nie zuvor

Studie Personaler Nachfrage hoch HR

Warum HR und Recruiting zunehmend an Bedeutung gewinnt Die Nachfrage nach Recruitern / HR´lern stieg im ersten Halbjahr 2018 auf neue Rekordhöhen. Das bestätigt auch der aktuelle StepStone Fachkräfteatlas. Im Vergleich zum letzten Jahr gab es 14% mehr ausgeschriebene Personaler-Stellen. […]

Warum man mit guten Flamingos die richtigen Bewerber findet!

Recruiting auf Karrieremessen Recruiter Flamingo

Ein Haufen bunter Vögel – Recruiting auf Karrieremessen Job- und Karrieremessen finden in allen Teilen von Deutschland regelmäßig statt – genau die Gelegenheit für Unternehmen, sich als potenzielle Geschäftspartner und attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Eine genaue Umsetzung des Messeauftritts, sollte […]

Recruiter Stories: War for Talents abseits der Metropolen

War for Talents abseits der Metropolen

Roman Goldner berichtet über kreative Wege des Recruitings „out of the box“ In Zeiten des Fachkräftemangels und des War for Talents, ist es gerade für kleinere Unternehmen am Rande der großen Metropolregionen schwierig gute Leute zu finden. Um Spezialisten-Positionen zu […]

5 Gründe für eine Zukunft ohne Bewerbungsanschreiben

Vorteile ohne Bewerbungsanschreiben

Warum das Anschreiben immer mehr an Bedeutung verliert Zukünftig kann man sich bei der Deutschen Bahn ganz ohne Anschreiben bewerben. Diese Nachricht löste nicht nur bei Personalern zahlreiche Diskussionen aus. Warum der Verzicht auf Bewerbungsanschreiben zum Vorteil werden kann und […]