Design Thinking – Personalmanagement von Morgen

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Mit Design Thinking Lösungen finden und Veränderung gestalten Veränderungen und stetiger Wandel, sowie steigender Konkurrenzdruck, sind für jede Personalabteilung der heutigen Zeit ein Thema. Hier sind immer wieder neue Lösungen gefragt! Design Thinking kann eine dieser Lösungen sein. In unserem […]

Messbares Employer Branding möglich machen

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Event-Rückblick: MeetUp Impact analysis in Berlin Messbares Employer Branding zum kleinen Preis? Das ist möglich! Diese Erkenntnis durften wir dank dem letzten Wantedly MeetUp in Berlin erlangen. Unsere HR Ambassadorin Lisa hat für Euch die wichtigsten Fakten zu diesem Thema […]

Ein Plädoyer für das strukturierte Interview!

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Event-Rückblick: How to identify the perfect candidate Workshop von Susanne Schwarz Wie findet man den richtigen Kandidaten? Dieses Thema war kürzlich Fokus im Workshop von Susanne Schwarz, an dem auch Searchtalent im Namen unserer HR Ambassadorin Lisa teilgenommen hat. Wie […]

Recruiter Stories: Employer Branding im IT-Segment

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Dr. Simon Mamerow verrät seine Strategie, um ITler zu begeistern Employer Branding muss immer individuell auf die Zielgruppe abgestimmt werden. Das sieht auch HR-Experte und Arbeitsanthropologe Dr. Simon Mamerow so. In diesem Beitrag verrät er, wie er Employer Branding im IT-Segment […]

MeetUp Time – Hire for Attitude and Train for Skills!

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Event-Rückblick: MeetUp Time im Unicorn Berlin MeetUp Time! In Berlin traf man sich vor wenigen Tagen zum Wantedly MeetUp im Unicorn Berlin. Die Eindrücke der Vortrags- und Diskussionsrunde zu den Themen Talent Acquisition und Management hat unsere Searchtalent HR Ambassadorin […]

Employer Branding durch individuelle Belohnung

Employer-Branding-durch-Belohnung-Interview-Searchtalent-Magmapool

Searchtalent im Interview mit Dr. Detlev Fey Diplom-Psychologe und Vorstand der Magmapool AG Stärkeres Employer Branding durch Belohnung der Mitarbeiter! In unserem Interview​ mit Dr. Detlev Fey von der Magmapool AG haben wir einiges über das Next Level der individuellen […]