Searchtalent Auszeichnung Inovationspreis IT

Searchtalent mit dem INNOVATIONSPREIS-IT 2018 ausgezeichnet!

Searchtalent macht mittelständische Unternehmen fit für die Digitalisierung 10. April 2018 – Die Initiative Mittelstand verleiht Searchtalent den INNOVATIONSPREIS-IT 2018 als besonders innovative IT-Lösung mit hohem Nutzen für den Mittelstand, inklusive dem Prädikat BEST OF 2018! Initiative Mittelstand ehrt seit 2004 jährlich besonders innovative Produkte und Lösungen für den Mittelstand mit dem INNOVATIONSPREIS-IT. Die unabhängige

Recruiting Dating App Eurowings

It’s a match – Airline sucht Personal über Dating-App!

So erfolgreich startet Eurowings beim Recruiting durch Eurowings geht mit seiner Recruiting Kampagne neue Wege. Seit dem 3. April findet man über die Dating-App Tinder nicht nur die Liebe, sondern auch seinen neuen Job. Die Airline wollte nach eigenen Angaben bewusst auf unkonventionelle Weise nach Cockpit- und Kabinenpersonal suchen und entschied sich dabei für Matchings

verdeckte Stellenanzeigen

Studie: Das bringen verdeckte Stellenanzeigen wirklich!

So reagieren Bewerber auf anonyme Stellenangebote Stellenanzeigen sind für das Recruiting immer noch essentiell wichtig. Potenzielle Bewerber finden hier alle wichtigen Informationen über den Arbeitgeber und können sich ein genaueres Bild von dem Jobangebot machen. Was ist aber, wenn der Arbeitgeber verdeckte Stellenanzeigen nutzt, um anonym zu bleibt? Wie Bewerber auf anonyme Stellenangebote reagieren, zeigt

Searchtalent bester Recruiting Blog Auszeichnung

Searchtalent Blog als TOP Recruiting Blog ausgezeichnet

Der Searchtalent Blog punktet mit informativen Beiträgen 23. März 2018 – Das Thema Recruiting ist äußerst komplex. Wer hierzu eine geeignete Wissensquelle im Internet sucht, findet sich schnell in einer wahren Informationsflut wieder! Das dachten sich auch die HR-Monkeys und begaben sich, unter strengen Kriterien, auf die Suche nach hochwertigen Contentquellen für Recruiter. Mit Hinblick

Searchtalent im Interview Startupvalley net

Searchtalent im Interview: Headhunter Lösung für alle Unternehmen

Searchtalent im Interview mit StartupValley.news 8. Februar 2018 – Searchtalent Gründer Benjamin Visser erzählt im Interview mit StartupValley.news die Geschichte von Searchtalent. StartupValley.net ist ein erfolgreiches Gründer-Magazin, welches in Deutschland und Österreich monatlich veröffentlicht wird. Unter anderem sind hier Größen, wie Carsten Mashmeyer oder Frank Thelen auf dem Cover anzutreffen. Umso mehr freuen wir uns, dass Searchtalent sich

DSGVO Recruiting Datenpool

DSGVO – Alles was Recruiter wissen sollten!

Was ändert die DSGVO im Daten-Pool des Recruiters Mehr Datenschutz – am 25. Mai 2018 tritt die DSGVO in Kraft. Betroffen von dieser neuen Verordnung sind alle, die personenbezogene Daten erfassen, speichern und verarbeiten. Recruiter sollten sich also bestmöglich über die kommende DSGVO informieren. Wie zukünftig mit den Daten im Talent Pool umgegangen werden muss und

Personalsuche am Jahresanfang

Personalsuche am Jahresanfang – es lohnt sich!

So gut funktioniert Personalsuche am Jahresanfang für Recruiter In den ersten Monaten des Jahres nimmt die Anzahl der Bewerbungen zu. Das Resultat – höhere Einstellungsquoten. Diese Chance können auch Recruiter aktiv nutzen. Warum gerade jetzt Bewerber und Unternehmen in Aufruhr sind! Jeder hat es schon mal erlebt – ein neues Jahr beginnt und man steckt

Recruiting Deutschland Erfolge messen

Studie: Recruiting Deutschland – Erfolge messen

Studie: Wie Unternehmen den Erfolg ihres Recruitings messen So funktioniert Recruiting in Deutschland! Eine neue Studie von StepStone zeigt uns interessante Kennzahlen aus der deutschen Recruiting-Welt.  Rund 20.000 Führungs- und Fachkräfte und etwa 3.500 Recruiter nahmen im zweiten Quartal 2017 an der Online-Befragung von StepStone teil. Die Ergebnisse liefern dabei vor allem Auskunft über Erfolgsfaktoren

Recruiting Deutschland Bewerberauswahl

Studie: Recruiting Deutschland – Bewerberauswahl

Studie: Darauf achten Recruiter bei der Wahl Ihrer Bewerber So funktioniert Recruiting in Deutschland! Eine neue Studie von StepStone zeigt uns interessante Kennzahlen aus der deutschen Recruiting-Welt.  Rund 20.000 Führungs- und Fachkräfte und etwa 3.500 Recruiter nahmen im zweiten Quartal 2017 an der Online-Befragung von StepStone teil. Die Ergebnisse liefern dabei vor allem Auskunft über

Recruiting Deutschland Rekrutierungsprozess.

Studie: Recruiting Deutschland – Der Rekrutierungsprozess

Studie: Rekrutierungsprozesse im Wandel So funktioniert Recruiting in Deutschland! Eine neue Studie von StepStone zeigt uns interessante Kennzahlen aus der deutschen Recruiting-Welt.  Rund 20.000 Führungs- und Fachkräfte und etwa 3.500 Recruiter nahmen im zweiten Quartal 2017 an der Online-Befragung von StepStone teil. Die Ergebnisse liefern dabei vor allem Auskunft über Erfolgsfaktoren der modernen Personalbeschaffung. Wie