Recruiter Stories: Employer Branding im IT-Segment

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Dr. Simon Mamerow verrät seine Strategie, um ITler zu begeistern Employer Branding muss immer individuell auf die Zielgruppe abgestimmt werden. Das sieht auch HR-Experte und Arbeitsanthropologe Dr. Simon Mamerow so. In diesem Beitrag verrät er, wie er Employer Branding im IT-Segment […]

Employer Branding durch individuelle Belohnung

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Searchtalent im Interview mit Dr. Detlev Fey Diplom-Psychologe und Vorstand der Magmapool AG Stärkeres Employer Branding durch Belohnung der Mitarbeiter! In unserem Interview​ mit Dr. Detlev Fey von der Magmapool AG haben wir einiges über das Next Level der individuellen […]

So wichtig ist Social Media für gutes Employer Branding

Employer Branding Social Media

Warum Social Media für die Mitarbeitergewinnung immer wichtig wird Employer Branding gewinnt zunehmend an Bedeutung – so liest man es schon seit Jahren in Fachartikeln, aber auch in aktuellen Publikationen. Ein absolutes Understatement! Employer Branding gewinnt nicht zunehmend an Bedeutung […]

Recruiter Stories: War for Talents abseits der Metropolen

War for Talents abseits der Metropolen

Roman Goldner berichtet über kreative Wege des Recruitings „out of the box“ In Zeiten des Fachkräftemangels und des War for Talents, ist es gerade für kleinere Unternehmen am Rande der großen Metropolregionen schwierig gute Leute zu finden. Um Spezialisten-Positionen zu […]

Work-Life-Blending – Das neue Arbeitszeitmodell?

Work Life Blending

Work-Life-Balance war gestern – jetzt kommt Work-Life-Blending Viele Arbeitnehmer sehnen sich nach einem ausgewogenen Gleichgewicht von Arbeit und Leben. Moderne Arbeitsmodelle sollen uns genau zu diesem Ziel behelfen. Neben der bereits bekannten Work-Life-Balance, gibt es aber aktuell noch einen anderen […]

Gamification in HR und Recruiting – Spielend Mitarbeiter begeistern

Gamification HR Recruiting

Gamification – So motiviert man Mitarbeiter und Bewerber spielerisch Bei der Kundenbindung schon länger bekannt, ist Gamification im Bereich HR und Recruiting eher noch Neuland. Dabei bietet das Tool (bei richtiger Anwendung) attraktive Mehrwerte, fördert besonders Employer Branding und optimiert die […]