AXA und Searchtalent auf dem Pfad der Digitalisierung

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Büro-Besuch der AXA Konzern AG bei Searchtalent

Nach der spannenden HR Innovation Tour beim DGFP congress besuchte unser Kunde und Partner AXA nun auch das Searchtalent-Büro in Berlin. Der gemeinsame Tag bot Gelegenheit sich ganz offen und transparent bei Frühstück, Workshop und Feedbackgespräch auszutauschen.

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Die AXA Konzern AG ist als Befürworter der Digitalisierung stets auf der Suche nach Innovationen und Möglichkeiten, um Herausforderungen zu meistern. In Sachen HR und Recruiting trafen AXA und Searchtalent genau an dieser Stelle zusammen. Seit mehr als zwei Monaten arbeiteten wir im Rahmen einer Testphase über verschiedene Searchtalent Komponenten an der idealen Umsetzung für AXA.

Searchtalent ist nämlich nicht nur eine Software, sondern viel mehr ein variables Gesamtkonzept, welches wir für unsere Kunden individuell anpassen möchten. Dazu bieten wir drei verschiedene Tools:

Sourcing

Communication

Matching

Von Active Sourcing bis hin zur Vorauswahl der Kandidaten ist also alles möglich! Daher ist es auch notwendig mit unseren Kunden, in diesem Beispiel AXA, immer eng in Kontakt zu bleiben. Um die Kooperation weiter zu stärken, luden wir aus diesem Grund die AXA zu einem Tag der offenen Tür in das Berliner Searchtalent-Büro ein. So entstand ein informativer Tag, der Raum für Feedbackgespräche, Workshops und transparenten Austausch bot.

Workshop: Unsere Zukunft mit AXA

Um den Bedürfnissen von AXA bestmöglich gerecht zu werden, haben wir gemeinsam die bestehenden Module erweitert und angepasst. Neben der Anbindung des Applicant Tracking Systems von AXA werden wir umfangreiche Möglichkeiten schaffen, um für interne und externe Talente, über einen längeren Zeitraum hinweg, das Interesse an AXA als attraktivem Arbeitgeber hoch zu halten. Darüber hinaus werden wir in Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung einige Workflows und Workarounds optimieren.

FAZIT - AXA und Searchtalent

Der Tag mit AXA war für alle Beteiligten im Büro sehr bereichernd. Die lockere Atmosphäre führte zu interessanten Diskussionen, bei der gute Fragen einen regen Austausch ermöglichten. Aufgrund der guten bisherigen Zusammenarbeit und den Ergebnissen der Feedbackrunde, sind wir uns einig, dass künftig eine noch engere Zusammenarbeit zwischen AXA und Searchtalent bestehen wird. Der Fokus liegt dabei auf den Recruiting-Bereichen Sourcing und Matching. Wir bedanken uns bei Sabrina Henne und Heiko Bausch von AXA für ihre offene Einstellung, die vielen produktiven Ideen und den gemeinsamen Tag. Auf eine gute Zusammenarbeit!

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