Zahlen und Fakten – So wichtig sind Arbeitgeber-Bewertungen im Netz!

Arbeitgeber-Bewertungen im Netz Recruiting

Neue Umfrage - Jeder Vierte bewertet seinen Arbeitgeber online

Arbeitgeber-Bewertungen gewinnen beim Recruiting stetig an Bedeutung! Eine neue Umfrage von Bitkom Research zeigt, wie sehr Bewertungsportale potenzielle Kandidaten in ihrer Entscheidung beeinflussen. Alle Infos zu den Ergebnissen, bekommen Sie jetzt in diesem Beitrag.

Arbeitgeber-Bewertungen im Netz Recruiting

Die Nutzung von Arbeitgeber-Bewertungsportalen wird immer beliebter. Gut jeder dritte Internetuser (36%) liest sich online Bewertungen durch und wird dadurch nachhaltig in seiner Entscheidung beeinflusst. Diese neuen Erkenntnisse stammen von einer repräsentativen Umfrage, bei der 1.009 Teilnehmer telefonisch befragt wurden.

Besonders berufstätige Internetnutzer interessieren sich dabei für die Bewertungen im Netz. Jeder Zweite informiert sich hier über verschiedene Arbeitgeber. Für Portale, wie kununu.com, jobvote.com, meinchef.de oder glassdoor.de ein echter Erfolg.

Wer liest besonders häufig Arbeitgeber-Bewertungen?

Berufstätige Internetnutzer im Alter von 14 bis 29

52%

Berufstätige Internetnutzer im Alter von 30 bis 49

46%

Berufstätige Internetnutzer im Alter von 50 bis 64

39%

Je mehr Bewertungen ein Unternehmen hat, desto besser können potenzielle Kandidaten vergleichen und einschätzen, ob der Arbeitgeber für sie geeignet ist. Dabei lassen sich 84% der Leser von den Berichten im Netz beeinflussen.

Jeder vierte Internetnutzer verfasst darüber hinaus auch selbst Bewertungen über diverse Arbeitgeber. Besonders häufig werden Arbeitgeber-Bewertungen von der Altersgruppe der 30- bis 49-Jährigen im Netz veröffentlicht.

FAZIT

Mittlerweile werden Arbeitgeber genauso gängig bewertet und verglichen, wie Produkte oder Hotels! Arbeitgeber-Bewertungen sollten daher vom Management immer ernst genommen werden, da diese sowohl Chance, als auch nachhaltiges Risiko für das Recruiting darstellen können. Auch die Reaktion des Unternehmens auf jegliche Form von Bewertungen kann das Image der Arbeitgebermarke stark beeinflussen.

Positive Bewertungen sind für Ihr Unternehmen in heutigen Zeiten einfach Gold wert!

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