Studie: Das wollen Fachkräfte in der Produktion

Fachkräfte in der Produktion rekrutieren

Produktionsfachkräfte – Der Wunsch nach Sicherheit, Sinn und wahren Werten Für knapp die Hälfte aller Fachkräfte in der Produktion ist die tägliche Arbeit mehr als der Weg zum Verdienst des Lebensunterhalts. Das zeigt auch eine aktuelle Studie der Online-Anzeigenplattform meinestadt.de. […]

Studie: So negativ empfinden Neueinsteiger die Probezeit!

Probezeit Studie

Die Probezeit – Zwischen Wunsch und Realität Probezeit – nicht nur für Neueinsteiger, sondern auch für den Arbeitgeber! Die neue Umfrage von softgarden zeigt, wie weit Mitarbeiterwünsche in der Probezeit von der Realität abweichen. Warum die Probezeit seitens der Kandidaten nicht […]

Studie: Das sind die Folgen von unbesetzten Stellen

Folgen von unbesetzten Stellen Studie

Der häufigste Kündigungsgrund und die Folgen von Vakanzen Arbeitskräftemangel hat nicht nur beträchtlichen Einfluss auf Unternehmen, sondern auch auf deren Mitarbeiter. Das bestätigt auch die Arbeitsmarktstudie von Personaldienstleister Robert Half. Welches der häufigste Kündigungsgrund ist und wie sich die Folgen von unbesetzten […]

Searchtalent im Interview: Jetzt kommt der digitale Headhunter!

Searchtalent im Interview deutsche startups de

Searchtalent im Interview mit deutsche-startups.de 2. Mai 2018 – Searchtalent Gründer Benjamin Visser im Dialog mit Alexander Hüsing, dem Chefredakteur von deutsche-startups.de. Seit 2007 informiert deutsche-startups.de über Neuigkeiten der heimischen Internet-Gründerszene. Nun hatte auch Searchtalent die Ehre, sich im Interview als […]

Diese Kompetenzen sollte ein guter Recruiter besitzen!

Recruiter Kompetenzen im Überblick

Die wichtigsten Recruiter Kompetenzen im Überblick Die Digitalisierung, der Kulturwandel oder auch die steigende Bedeutung von Employer Branding fordert von Recruitern einiges. In diesem ständigen Wandel ist die Optimierung der eigenen Arbeit und häufige Weiterbildung der Schlüssel für eine effektive […]