Searchtalent Auszeichnung Inovationspreis IT

Searchtalent mit dem INNOVATIONSPREIS-IT 2018 ausgezeichnet!

Searchtalent macht mittelständische Unternehmen fit für die Digitalisierung 10. April 2018 – Die Initiative Mittelstand verleiht Searchtalent den INNOVATIONSPREIS-IT 2018 als besonders innovative IT-Lösung mit hohem Nutzen für den Mittelstand, inklusive dem Prädikat BEST OF 2018! Initiative Mittelstand ehrt seit 2004 jährlich besonders innovative Produkte und Lösungen für den Mittelstand mit dem INNOVATIONSPREIS-IT. Die unabhängige

Recruiting Dating App Eurowings

It’s a match – Airline sucht Personal über Dating-App!

So erfolgreich startet Eurowings beim Recruiting durch Eurowings geht mit seiner Recruiting Kampagne neue Wege. Seit dem 3. April findet man über die Dating-App Tinder nicht nur die Liebe, sondern auch seinen neuen Job. Die Airline wollte nach eigenen Angaben bewusst auf unkonventionelle Weise nach Cockpit- und Kabinenpersonal suchen und entschied sich dabei für Matchings

verdeckte Stellenanzeigen

Studie: Das bringen verdeckte Stellenanzeigen wirklich!

So reagieren Bewerber auf anonyme Stellenangebote Stellenanzeigen sind für das Recruiting immer noch essentiell wichtig. Potenzielle Bewerber finden hier alle wichtigen Informationen über den Arbeitgeber und können sich ein genaueres Bild von dem Jobangebot machen. Was ist aber, wenn der Arbeitgeber verdeckte Stellenanzeigen nutzt, um anonym zu bleibt? Wie Bewerber auf anonyme Stellenangebote reagieren, zeigt

Candidate Experience Checkliste

Candidate Experience verbessern – Checkliste für Recruiter

Checkliste – So optimiert man die Candidate Experience Bietest Du eine gute Candidate Experience, ist die Wahrscheinlichkeit für eine Zusage, für die Vergabe einer positiven Bewertung oder sogar einer Weiterempfehlung wesentlich höher. Um den Kandidaten zu überzeugen, muss in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses genau auf die Bedürfnisse der Bewerber eingegangen werden. Der Kandidat sammelt dabei

Passive Sourcing Definition

8 Möglichkeiten Passive Sourcing einzusetzen

Mit dem richtigen Passive Sourcing Mix Bewerber begeistern Active Sourcing ist aktuell ein großes Thema in der digitalisierten Welt des Recruitings, weniger hört man dabei vom Passive Sourcing. Beim Passive Sourcing kommt es auf den richtigen Mix von Maßnahmen an, um Bewerber für sich zu gewinnen. Wie diese Art des Personalmarketings genau funktioniert und mit

Facebook Recruiting Tipps

10 Tipps für erfolgreiches Facebook Recruiting

Mit Facebook Recruiting mehr Talente gewinnen Social Recruiting wird immer attraktiver für Recruiter und besonders Facebook bietet mit seiner Vielzahl an Nutzern verschiedenste Talente und Möglichkeiten. Um beim Facebook Recruiting erfolgreich zu sein, muss man jedoch über klassische Recruiting-Methoden hinaus gehen. Zudem stellen ständig wechselnde Algorithmen und Datenschutzbestimmungen Recruiter vor echte Herausforderungen. Wie man die Chancen